寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。小伙伴們安全工程師備考的怎么樣了，題應該也刷起來了。那么小編助你一臂之力，給大家提供《安全生產(chǎn)管理》的試題，小伙伴們快做起來吧!

單選題

1、某礦山企業(yè)為了促進安全文化建設，提高員工的安全意識。采取了一系列措施：①引導員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性，知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果;②通過各級管理者或被授權者觀測員工行為，實施有效監(jiān)控和缺陷糾正;③通過強化培訓，向員工闡明在程序中給出特殊要求的原因;④對程序的有效執(zhí)行保持警覺，即使在生產(chǎn)經(jīng)營壓力很大時，也不能容忍走捷徑和違反程序。根據(jù)《企業(yè)安全文化建設導則》(AQ/T9004)，這些措施中，屬于企業(yè)安全文化建設“行為規(guī)范與程序”要素的是(　)。

A、①④

B、①②

C、②③

D、②④

【正確答案】 B

【答案解析】 本題考查的是企業(yè)安全文化建設。企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范是企業(yè)安全承諾的具體體現(xiàn)和安全文化建設的基礎要求。企業(yè)應確保擁有能夠達到和維持安全績效的管理系統(tǒng)，建立清晰界定的組織結構和安全職責體系，有效控制全體員工的行為。行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應做到：體現(xiàn)企業(yè)的安全承諾;明確各級各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責與權限;細化有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作程序;行為規(guī)范的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立，熟知自己在組織中的安全角色和責任;由正式文件予以發(fā)布;引導員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性，知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果;通過各級管理者或被授權者觀測員工行為，實施有效監(jiān)控和缺陷糾正;廣泛昕取員工意見，建立持續(xù)改進機制。

程序是行為規(guī)范的重要組成部分。企業(yè)應建立必要的程序，以實現(xiàn)對與安全相關的所有活動進行有效控制的目的。程序的建立和執(zhí)行應做到：識別并說明主要的風險，簡單易懂，便于操作;程序的使用者(必要時包括承包商)參與程序的制定和改進過程，并應清楚理解不遵守程序可導致的潛在不利后果;由正式文件予以發(fā)布;通過強化培訓，向員工闡明在程序中給出特殊要求的原因;對程序的有效執(zhí)行保持警覺，即使在生產(chǎn)經(jīng)營壓力很大時，也不能容忍走捷徑和違反程序;鼓勵員工對程序的執(zhí)行保持質(zhì)疑的安全態(tài)度，必要時采取更加保守的行動并尋求幫助。