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    2016安全工程師知識點:《安全生產(chǎn)管理知識》知識要點三

    2016-10-14 11:30 來源:來源于網(wǎng)絡(luò)
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      61、響應(yīng)階段:報警與通報、人員疏散、急救與醫(yī)療、消防和工程搶險措施、信息收集與應(yīng)急決策、外部求援。

      62、恢復階段:事故發(fā)生后進行。首先使事故影響區(qū)域恢復到相對安全的基本狀態(tài)然后逐步恢復到正常狀態(tài)。

      63、應(yīng)急體系由組織體制、動作機制、法制基礎(chǔ)和應(yīng)急保障系統(tǒng)4部分組成。

      64、組織體制:管理機構(gòu)、功能部門、應(yīng)急指揮、救援隊伍。

      65、動作機制:統(tǒng)一指揮、分組響應(yīng)、屬地為主、公眾動員。

      66、法制基礎(chǔ):法律(緊急狀態(tài)法)、規(guī)章(應(yīng)急管理條例)、政府令、標準

      67、保障系統(tǒng):信息通訊、物資裝備、人力資源、經(jīng)費財務(wù)

      68、事故應(yīng)急救援體系應(yīng)根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴重程度、事態(tài)發(fā)展趨勢和控制能力實行分級響應(yīng)機制。響應(yīng)級別通常分3級:一級緊急情況:利用所有部門一切資源;二級:兩或更多部門響應(yīng);三組:一個部門

      69、應(yīng)急響應(yīng)程序:接警、響應(yīng)級別確定、應(yīng)急啟動、救援行動、應(yīng)急恢復和應(yīng)急結(jié)束。

      70、現(xiàn)場指揮系統(tǒng)模塊化結(jié)構(gòu)由指揮、行動、策劃、后勤、資金/行政5個核心應(yīng)急響應(yīng)職能組成。

      71、事故應(yīng)急預(yù)案的作用:明確應(yīng)急救援范圍和體系、有利于及時響應(yīng)、成為各類突發(fā)重大事故應(yīng)急基礎(chǔ)、超過應(yīng)急能力便于與上級應(yīng)急部門協(xié)調(diào)、利于提高風險防范意識。

      72、應(yīng)急預(yù)案可為3個層次:綜合預(yù)案、專項預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案(含單項預(yù)案——大型公眾聚集活動)。

      73、預(yù)案基本結(jié)構(gòu)1+4:一個基本預(yù)案加上應(yīng)急功能設(shè)置、特殊風險管理、標準操作程序和支持附件。

      74、一個完整的應(yīng)急預(yù)案的文件體系可包括預(yù)案、程序、指導書、記錄等,是一個4級文件體系。

      75、編制過程:成立編制小組-危險分析和應(yīng)急能力評估-編制預(yù)案-評審與發(fā)布-實施

      76、應(yīng)急預(yù)案編制完成后,還應(yīng)確保預(yù)案的批準、實施和維護。

      77、重大事故應(yīng)急預(yù)案核心要素共6個一級要素:方針與原則、應(yīng)急策劃、應(yīng)急準備、應(yīng)急響應(yīng)、現(xiàn)場恢復、預(yù)案管理與評審改進。

      78、應(yīng)急策劃包括危險分析、資源分析、法律法規(guī)要求。

      79、應(yīng)急準備包括:機構(gòu)與職責、應(yīng)急、教育訓練與演習、互助協(xié)議。

      80、應(yīng)急響應(yīng)的核心功能和任務(wù):接警與通知、指揮與控制、警報和緊急公告、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人群疏散與安置、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應(yīng)急人員安全、消防和搶險、泄漏物控制。

      81、預(yù)案演練的類型:桌面演練、功能演練和全面演練。

      82、桌面演練:按預(yù)案及標準工作程序,討論緊急情況時采取行動。僅限于有限的應(yīng)急響應(yīng)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。事后口頭評論形式收集參演人員建議,并提交簡短的書面報告。

      83、功能演練:針對某項應(yīng)急響應(yīng)功能或其中某些應(yīng)急響應(yīng)行動。檢驗應(yīng)急人員以及應(yīng)急體系的策劃和響應(yīng)能力。事后除口頭評論外,還應(yīng)向地方提交有關(guān)演練活動的書面匯報,提出改進建議。

      84、全面演練:針對應(yīng)急預(yù)案中全部或大部分應(yīng)急響應(yīng)功能,檢驗評價應(yīng)急組織應(yīng)急運行能力。事后除口頭評論、書面匯報外,還應(yīng)提交正式的書面報告。

      85、應(yīng)急演練的參與人員共5類:參演人員、控制人員、模擬人員、評價人員、觀摩人員。

      86、建立應(yīng)急演練策劃小組是成功組織開展應(yīng)急演練工作的關(guān)鍵。參演人員不得參加策劃小組,更不能參與演練方案的設(shè)計。

      87、綜合性應(yīng)急演練過程可劃分為:準備、實施、總結(jié)3階段。

      88、演練結(jié)果評價:不足項、整改項、改進項。

      89、不足項:應(yīng)急準備缺陷、可能導致事件發(fā)生時不能確保組織體系有能力采取合理應(yīng)對措施保證公眾安全健康。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)予以糾正。

      90、整改項:應(yīng)急準備缺陷、單獨不可能造成影響。在下次演練前予以糾正。

    我要糾錯】 責任編輯:xiaoyanger
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