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2001-03-13 11:00 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
[濟(jì)建管字[2001]14號]
各建筑施工企業(yè):
近年來,我市建筑施工勞務(wù)市場,隨著整個建筑市場的治理整頓,有一定改觀。但仍然存在某些不規(guī)范的現(xiàn)象,私招亂雇黑隊伍,違法轉(zhuǎn)包掛靠,層層分包的行為屢禁不止,影響了建筑市場秩序。特別是有的企業(yè)自律和約束機制不健全,違規(guī)招用零散勞務(wù)人員,勞務(wù)糾紛時有發(fā)生,幾乎每年春節(jié)前釀成一些不良事端,影響了我市的安定團(tuán)結(jié)局面,也損壞了建筑業(yè)的形象。為加強建筑施工勞務(wù)市場管理,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合本市實,制定如下規(guī)定,望各企業(yè)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
一、 實行建筑施工現(xiàn)場勞務(wù)人員佩戴胸卡制度
1、凡在本市市區(qū)內(nèi)建筑施工現(xiàn)場的勞務(wù)人員(含外地進(jìn)濟(jì)施工企業(yè)的勞務(wù)人員和本市企業(yè)在冊職工及其農(nóng)民合同制工人),上崗操作時一律佩戴胸卡。
2、胸卡所標(biāo)示的姓名、性別、年齡、身份證號、技能上崗證號及所貼照片等應(yīng)齊全真實,外地進(jìn)濟(jì)施工勞務(wù)人員的胸卡標(biāo)示應(yīng)與勞務(wù)證相符。
3、市建筑隊隊伍管理處負(fù)責(zé)胸卡和外地進(jìn)濟(jì)施工勞務(wù)證的統(tǒng)一發(fā)放工作。
4、在檢查中如發(fā)現(xiàn)不佩戴胸卡者,責(zé)令其出示勞務(wù)證;對無證上崗者,屬外地進(jìn)濟(jì)勞務(wù)人員的,按省勞動廳、省財政廳、省物價局聯(lián)合發(fā)布的<<魯勞發(fā)(1995)273號>>文件規(guī)定,給予用工單位經(jīng)濟(jì)處罰,處罰額度按辦理勞務(wù)證卡所需款項的10倍計算。本市施工企業(yè)在冊職工不佩戴胸卡的,按所在企業(yè)獎懲規(guī)定對本人進(jìn)行處罰,并對其所在企業(yè)進(jìn)行通報批評。
二、 嚴(yán)格用工制度
1、外地進(jìn)濟(jì)施工企業(yè)必須使用成建制的勞務(wù)隊伍,并出示企業(yè)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)以上人民政府出具的外出務(wù)工介紹信;有勞務(wù)基地的施工企業(yè),在使用勞務(wù)基地成建制的勞務(wù)人員時,必須與勞務(wù)基地簽定勞務(wù)供需合同。
2、本市施工企業(yè)所使用的勞務(wù)人員必須是:
。ㄒ唬┍酒髽I(yè)在冊職工;
。ǘ┻M(jìn)濟(jì)注冊的成建制的勞務(wù)隊伍;
。ㄈ﹦趧(wù)基地成建制的勞務(wù)隊伍。
3、施工企業(yè)不得招用零散的勞務(wù)人員或未經(jīng)注冊的勞務(wù)隊伍。施工企業(yè)使用勞務(wù)隊伍,必須向市建筑隊伍管理處備案。
4、在檢查中發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)招用零散勞務(wù)人員的,給予通報批評,視情節(jié)輕重,會同有關(guān)部門按<<濟(jì)南市外來務(wù)工人員管理條例>>第四章第十九條第三款之規(guī)定處500元以上5000元以上罰款。對外地進(jìn)濟(jì)施工企業(yè)并處取消在濟(jì)注冊資格;對本市企業(yè)并給予在工程招標(biāo)投中扣分的處理。
三、 落實勞務(wù)管理責(zé)任制
1、企業(yè)法定代表人是勞務(wù)管理的第一責(zé)任人。要重視勞務(wù)管理工作,要把勞務(wù)管理放到企業(yè)經(jīng)營全過程的議事日程中,設(shè)立專人或機構(gòu)進(jìn)行管理。要教育企業(yè)各級、各類人員模范遵守有關(guān)勞務(wù)管理的規(guī)定,及時為本企業(yè)使用的勞務(wù)人員辦理有關(guān)手續(xù),并制定和實施對違規(guī)行為的處理規(guī)定。
2、項目經(jīng)理是勞務(wù)管理的直接責(zé)任人。要對進(jìn)入現(xiàn)場施工的勞務(wù)人員給予認(rèn)真核查,對無胸卡及勞務(wù)證的人員,責(zé)令限期辦理,不能按期辦理的不得進(jìn)入現(xiàn)場施工。對項目經(jīng)理違反規(guī)定允許無證、卡人員進(jìn)入現(xiàn)場施工的,所在企業(yè)應(yīng)按規(guī)定予以處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,降低或吊銷項目經(jīng)理資格等級,并通報批評。
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