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2003-08-15 14:29 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
二OO三年八月十五日
為維護我市建筑市場秩序,加強建筑業(yè)勞務交易管理,規(guī)范建筑業(yè)勞務交易行為,建立良好的建筑業(yè)用工管理秩序,保障交易雙方的合法權益,根據《勞動法》、《合同法》、《建筑法》和建設部《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》、《浙江省建筑業(yè)管理條例》以及《浙江省勞動和社會保障廳、建設廳關于加強建筑行業(yè)勞動管理若干問題的通知》精神,結合我市的實際情況,制定本辦法。
一、本市市區(qū)范圍內(不含蕭山、余杭區(qū))的建筑業(yè)勞務交易活動適用本辦法。
二、本辦法所稱建筑業(yè)勞務交易是指建筑施工企業(yè)招用從事建筑業(yè)勞務作業(yè)的務工人員與建筑施工企業(yè)之間的勞務作業(yè)承發(fā)包活動。
三、從事建筑業(yè)勞務作業(yè)承發(fā)包交易活動的企業(yè)必須具有法人資格、履行承擔民事責任合同的能力,并達到相應的標準;依法進行建筑業(yè)勞務交易,受國家和省、市法律、法規(guī)及其他有關規(guī)定的保護和約束。
四、市建委是我市建筑業(yè)勞務交易管理的行政主管部門,負責依法統(tǒng)一管理并核發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)勞務分包資質證》。
杭州市建筑業(yè)勞務交易中心(以下稱市交易中心)具體負責建筑業(yè)勞務交易的組織實施工作。其主要職責是:
。ㄒ唬┴瀼貓(zhí)行國家和省、市有關建筑業(yè)勞務交易的法律、法規(guī)和規(guī)定;
(二)確認勞務分包企業(yè)的交易資格;
。ㄈ槭┕た偝邪、專業(yè)承包企業(yè)提供適應我市工程建設的勞務分包企業(yè)資源;
。ㄋ模檫M入市交易中心的企業(yè)和務工人員提供勞務發(fā)包、企業(yè)招工等有關信息服務,接受勞務承發(fā)包企業(yè)和建筑業(yè)務工人員的咨詢;
(五)協(xié)助經勞動保障行政主管部門批準的技能培訓鑒定機構和勞務企業(yè),對建筑業(yè)的泥工、木工、鋼筋工、管道工、油漆工、起重工、樁工、砼工、機械操作工等務工人員進行職業(yè)技能培訓和鑒定,并協(xié)助勞動保障行政部門發(fā)放職業(yè)資格證書;
。┰O置建筑業(yè)勞務交易場所,為勞務承發(fā)包企業(yè)和建筑業(yè)務工人員提供必要的洽談設施和相關服務;
。ㄆ撸閯趧粘邪l(fā)包企業(yè)辦理勞務分包合同備案登記,為建筑業(yè)企業(yè)招用的務工人員辦理就業(yè)證和勞動合同鑒證;
(八)配合市勞動監(jiān)察支隊實施勞動保障監(jiān)察,負責調解勞務承發(fā)包企業(yè)和建筑業(yè)務工人員在履行勞動合同中的勞動爭議,并接受市勞動保障部門的業(yè)務指導、監(jiān)督、核查。
市交易中心辦理就業(yè)登記、證書發(fā)放和錄用備案手續(xù),要與市勞動保障部門實行計算機聯網。
五、建筑業(yè)勞務承發(fā)包規(guī)定:
。ㄒ唬┙ㄖ䴓I(yè)勞務交易在市交易中心統(tǒng)一組織下進行。勞務承發(fā)包企業(yè)必須按合同要求簽訂勞務分包合同,并按合同約定履行各自的責任和義務。分包合同必須在市交易中心登記備案,接受市交易中心的監(jiān)督管理。
建設單位不得直接指定勞務分包企業(yè)。
。ǘ⿵氖陆ㄖ䴓I(yè)勞務分包的外地建筑業(yè)勞務企業(yè),需持企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、資質證書副本、企業(yè)法人代表出具的委托書、主要技術工種人員花名冊及相應證件的復印件,按《外地施工企業(yè)管理規(guī)定》辦理進杭備案手續(xù)。
(三)施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)應在公平競爭的條件下擇優(yōu)選擇相應資質的勞務分包企業(yè)。勞務分包企業(yè)應在相應資質的范圍內承擔工程項目中的勞務業(yè)務,不得將其承包的工程再分包。
。ㄋ模┱型稑酥袠说氖┕た偝邪、專業(yè)承包企業(yè)在勞務發(fā)包時,需持中標通知書和施工承包合同進入市交易中心進行交易。通過直接交易獲得施工項目的施工企業(yè),需持與建設單位簽訂的施工承包合同進入市交易中心進行交易。
(五)施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)必須認真履行管理職能。發(fā)包企業(yè)和勞務分包企業(yè)就其分包的工程對建設單位承擔連帶責任。
。﹦趧辗职暮贤瑑r,依據國家和省、市有關造價管理規(guī)定確定,但不得低于分包企業(yè)完成任務所需的成本價。
。ㄆ撸┨岢┕た偝邪、專業(yè)承包企業(yè)與勞務分包企業(yè)建立長期穩(wěn)定的合作關系。對工程質量和管理優(yōu)秀、誠信履約的勞務分包企業(yè),施工總承包、專業(yè)承包企業(yè)可連續(xù)與其簽訂其它項目的勞務分包合同,但簽訂的勞務分包合同仍應在市交易中心登記備案。
。ò耍﹦趧瞻l(fā)包企業(yè)的權利和義務:
1、負責施工現場質量、安全監(jiān)控和日常施工管理;
2、負責分包企業(yè)的考核、評定,為有關部門提供管理依據;
3、嚴格履行勞務分包合同,按合同約定及時結算勞務分包工程款;
4、協(xié)助有關部門對勞務分包企業(yè)的工程質量、安全事故進行調查處理,有權向市交易中心查詢勞務分包企業(yè)的有關情況;
5、與勞務分包企業(yè)共同做好施工人員有關工程質量、安全生產的教育和精神文明建設工作。
。ň牛﹦趧辗职髽I(yè)的權利和義務:
1、有權向市交易中心查詢發(fā)包企業(yè)及勞務分包工程的有關情況;
2、嚴格履行勞務分包合同,按約定對發(fā)包單位負責;
3、接受發(fā)包企業(yè)的工程質量、安全生產和現場管理,認真做好施工現場安全保衛(wèi)、消防及其他工作,組織文明施工;
4、接受市有關部門對其務工人員的職業(yè)技能培訓;
5、建立嚴格的內部管理制度,有專門人員負責現場管理,保證正常的施工秩序。
六、建筑業(yè)企業(yè)勞務用工規(guī)定:
。ㄒ唬┬枰獜氖陆ㄖ䴓I(yè)勞務的務工人員進入交易市場,必須憑本人身份證、流動人員婚育證明和其戶籍所在地勞動保障部門核發(fā)的《外出人員就業(yè)登記卡》或其戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道人民政府開具的外出務工證明,領取《杭州市外來人員就業(yè)登記證》,憑證就業(yè)。務工人員被建筑業(yè)企業(yè)招用后,應當依法簽訂勞動合同,辦理錄用備案手續(xù),繳納社會保險。
。ǘ┓苍诒臼袕氖陆ㄖ䴓I(yè)勞務的務工人員,必須是年滿十六周歲、在國家規(guī)定的正常退休年齡以下,且具有勞動能力的非在校學生。從事繁重體力勞動和接觸有毒有害物質的,必須年滿十八周歲。
。ㄈ┯萌藛挝徽杏猛鈦韯展と藛T的工資、獎金和社會保險等待遇,按國家現行規(guī)定執(zhí)行,國家無規(guī)定的由勞資雙方自行商定。用人單位必須按時、足額將工資發(fā)放給務工人員,并按規(guī)定簽收,不得交由清工承包者發(fā)放。
。ㄋ模┯萌藛挝粦撠熥龊脛展と藛T的日常管理和職業(yè)技能培訓工作,并為務工人員提供必要的勞動保護用品和安全防護設施。嚴禁務工人員未經培訓上崗操作或違章作業(yè)。
七、其他有關規(guī)定:
。ㄒ唬┦薪灰字行囊訌娭贫冉ㄔO,公開辦事程序,承諾辦事時限,強化管理,規(guī)范服務,創(chuàng)建文明服務窗口。
。ǘ┦薪灰字行囊档徒灰组T檻,提高交易頻率,按有關標準收取建筑業(yè)勞務交易服務費,不得擅自收費。
。ㄈ┦薪灰字行墓ぷ魅藛T必須依法履行職責,秉公辦事,提高效率,熱情服務,廉潔自律,嚴禁以權謀私,自覺接受社會監(jiān)督。
(四)對違反本辦法的企業(yè)和個人,由市建委或其委托的執(zhí)法機構以及市勞動監(jiān)察部門依法予以查處。
本辦法由市建委負責解釋,自2003年9月1日起施行。
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