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常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評暫行辦法

2003-12-29 16:42    【  【打印】【我要糾錯】

  第一條 為了進一步整頓和規(guī)范全市建筑市場秩序,推動企業(yè)誠信經(jīng)營,全面提高企業(yè)綜合素質(zhì),加強對建筑業(yè)企業(yè)市場行為的監(jiān)管,將建筑業(yè)企業(yè)信用管理和建筑市場準入、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動態(tài)管理密切結(jié)合,建立我市建筑業(yè)信用管理體系,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《江蘇省工程建設(shè)管理條例》、《江蘇省建筑市場管理條例》、《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用手冊管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實際制定本暫行辦法(以下簡稱“辦法”)。

  第二條 本辦法適用于市行政區(qū)域范圍內(nèi)辦理《建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊》注冊,從事建設(shè)工程施工的建筑業(yè)企業(yè)。

  第三條 常州市建設(shè)局是我市實施建筑業(yè)企業(yè)信用考評的主管部門,局成立信用考評評審小組,評審小組辦公室設(shè)在市建管處,具體負責信用考評的日常工作。其他有關(guān)職能部門將建筑業(yè)企業(yè)信用考評的相關(guān)內(nèi)容在年度考評前匯總到市建管處。武進區(qū)、金壇和溧陽建設(shè)局負責本行政區(qū)域范圍內(nèi)事建設(shè)工程施工的建筑業(yè)企業(yè)的信用考評。

  第四條 建筑業(yè)企業(yè)信用考評范圍及內(nèi)容。考評范圍為建筑業(yè)企業(yè)在市行政區(qū)域范圍內(nèi)承接工程和獲得獎懲等情況,考評內(nèi)容為企業(yè)資質(zhì)評價、企業(yè)業(yè)績評價、市場行為評價、業(yè)主對企業(yè)的評價等四個方面。

  第五條 信用考評以得分制作為評定辦法,滿分100分(其中資質(zhì)年檢合格的,按100%計分,資質(zhì)年檢基本合格的,按80%計分)。如同一情況受重復(fù)獎勵或處罰的,其加減分以最高分計算,不重復(fù)加減分,具體分值計算見“常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評評分標準”(附件一)。

  建筑業(yè)企業(yè)信用考評根據(jù)企業(yè)得分情況分為A、B、C、D四類,即得分在90~100分(含90分)之間為A類、得分在75~90分(含75分)之間為B類、得分在60~75(含60分)分之間為C類、得分在60分以下的為D類。

  第六條 市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)信用考評每年進行一次,考評期為當年1月1日至12月31日。各建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在次年1月10日前向市建管處報送上年度信用考評報表及有關(guān)資料(業(yè)績和獎懲情況分別以當年度簽訂的合同和頒發(fā)的文件為準)。信用考評資料應(yīng)裝訂成冊。

  第七條 企業(yè)在考評中必須提供自評分的證明材料復(fù)印件(原件備查),不得弄虛作假,有虛報、漏報、瞞報或者其他不正當行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),加分的倒扣分;減分的加倍減分。當年無施工任務(wù)的企業(yè),信用考評報表也必須填報。

  第八條 信用考評結(jié)果,由信用考評評審辦公室提供初審意見,評審小組討論確定,依據(jù)得分高低,分類排名向社會公布。

  第九條 信用考評得分排在前十名的我市企業(yè)和前五名的外來企業(yè),分別由常州市建設(shè)局授予年度優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀駐常建筑業(yè)企業(yè)稱號。

  第十條 符合我市建筑工程總、分包管理辦法規(guī)定的,根據(jù)企業(yè)得分劃定的A、B、C、D類別,確定其參加工程項目的招投標活動的信用范圍,信用考評結(jié)果作為投標企業(yè)信用分值核定的主要依據(jù)。

  第十一條 建筑業(yè)企業(yè)有以下情況之一的,實行一票否決制。

  1、違反廉政準入有關(guān)規(guī)定,被處以一年以上取消在我市參加建設(shè)工程招投標活動的。

  2、發(fā)生四級以上質(zhì)量、安全事故造成人員傷亡和重大經(jīng)濟損失,被處以一年以上取消在我市參加建設(shè)工程招投標活動的。

  3、違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,造成嚴重后果或社會不良影響,被吊銷企業(yè)資質(zhì)證書的。

  4、資質(zhì)年檢不合格的。

  第十二條 無故不參加信用考評或信用考評列為最后五名的建筑業(yè)企業(yè),由市建設(shè)局予以通報批評并責令限期整改。整改期間,收回《信用管理手冊》。連續(xù)兩年被評為最后五名的,停止其在常領(lǐng)取《信用管理手冊》資格一年時間。

  第十三條 每個減分項目的減分分值累計超過10分以上的建筑業(yè)企業(yè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定限制其承接施工任務(wù)范圍。

  第十四條 武進區(qū)、金壇和溧陽建設(shè)局參照本辦法制定相應(yīng)的管理規(guī)定,并將信用考評結(jié)果匯總報送市建管處。

  第十五條 本辦法自二○○三年度起實行。

  附件:一、《常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評評分標準》 

  二、《常州市建筑業(yè)企業(yè)信用評價匯總表》

  二○○三年十二月二十九日

  附件一: 常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評評分標準

  一、企業(yè)業(yè)績評價(滿分為50分)

  1、企業(yè)業(yè)績是指其在市行政區(qū)域范圍內(nèi)承接的工程情況,市外的其他工程不作為本辦法考評范圍。

  2、本年度的企業(yè)業(yè)績以當年簽訂的合同為準,即合同簽訂日期必須在當年度內(nèi),其他接轉(zhuǎn)到本年度的在建工程不得作為本年度業(yè)績計分。

  3、市場行為不規(guī)范的項目不計分。

  4、企業(yè)業(yè)績得分值為每個工程計分之和,超過50分以上的分值,作為附加分。

  5、每個工程計分方法為:

  每個工程計分=[《信用管理手冊》上登錄的工程項目合同價(萬元)÷(《信用管理手冊》上注冊的項目經(jīng)理人數(shù)×相應(yīng)專業(yè)年平均產(chǎn)值)]×50×60%×工程類別系數(shù)。

 。1)專業(yè)年平均產(chǎn)值:

  土建企業(yè)專業(yè)年平均產(chǎn)值為:450萬元安裝企業(yè)專業(yè)年平均產(chǎn)值為:200萬元裝潢企業(yè)及其他專業(yè)年平均產(chǎn)值為:100萬元(2)工程類別系數(shù):

  一類(20000平方米以上)工程系數(shù)為1.2二類(10000平方米以上,20000平方米以下)工程系數(shù)為1.1三類(一萬平方米以下)工程系數(shù)為1二、市場行為評價(滿分為40分)

 。ㄒ唬┦袌鲂袨樵u價是指本建筑業(yè)企業(yè)在市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事工程施工活動所獲得的各種獎懲情況。 市場行為評價分為加分項目和減分項目兩個部分,加分和減分分別累計(不設(shè)上下限),加、減分之和不得超過40分或低于零分。累計超過40分以上的分值或者負分值作為附加分,在劃分企業(yè)類別時可作參考。

  每項業(yè)績以當年為準,同一項業(yè)績的加分只能記錄最高分值,同一項處罰的減分只能記錄最低分值,均不得重復(fù)累計。

 。ǘ┑梅猪椖

  1、企業(yè)及其部門當年受國家、省、市級建設(shè)行政主管部門行文表彰的,每項分別得8、4、2分(包括優(yōu)秀企業(yè)、質(zhì)量管理、安全管理等各類先進獎項)。

  2、企業(yè)員工當年受國家、省、市級建設(shè)行政主管部門行文表彰的,每項分別得6、3、1.5分(包括先進企業(yè)經(jīng)理、先進項目經(jīng)理、勞動模范等各類先進獎項)。

  3、當年獲得國家、省、市優(yōu)質(zhì)工程、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的,每項分別得15、8、3、1.5分(參建單位分別按同類檔次的40%計分)。

  4、當年獲得國家、省、市級文明工地的,每項分別得15、8、3分。

  5、當年獲得國家、省、市科技進步獎的,每項分別得15、8、3分(包括新技術(shù)應(yīng)用示范工程、施工工法、QC成果、專利等科技進步獎項)。

  6、及時足額繳納稅費的,得3分。

  7、獲得銀行資信AAA的,得3分,獲得銀行資信AA的,得1分。

  8、通過ISO9000(2000版)質(zhì)量管理認證的,得3分。

  9、通過ISO14000(1996版)環(huán)境管理認證的,得3分。

  10、通過ISO18000職業(yè)健康安全管理管理認證的,得3分。

 。ㄈp分項目

  1、超越資質(zhì)等級施工或者出借資質(zhì)證書承接施工任務(wù)的,每次減5分。

  2、企業(yè)及其部門、個人或者所承接的施工項目當年受國家、省、市級建設(shè)行政主管部門行文通報批評的,每項分別減10、5、3分。(包括工程質(zhì)量、文明施工“不合格”工地等各類通報批評)

  3、對所承接的工程項目進行轉(zhuǎn)包或者違法分包的,每項減5分。

  4、承接工程未登錄《信用管理手冊》的,每次減2分

  5、不按照基本建設(shè)程序辦理有關(guān)手續(xù)(未按規(guī)定辦理招投標、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù),未取得建設(shè)工程施工許可證)擅自施工的,每個項目減5分。

  6、工程施工合同未經(jīng)見證備案的,每起減2分。

  7、簽訂陰陽合同或者因本企業(yè)原因未履行合同約定的,每起減2分,造成惡劣影響的,每起減5分。

  8、不按規(guī)定上報建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計報表,受到處罰的,每次減2分。

  9、違反工程建設(shè)標準強制性條文要求,受到處罰的,每起減5分。

  10、發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故造成直接經(jīng)濟損失在10萬元以上的,每起減5分,在10萬元以上的,每起減3分。

  11、在施工過程中發(fā)生死亡事故,每死亡1人,減5分。

  12、工程項目施工機械起重設(shè)備不經(jīng)檢測擅自投入使用的,每起減2分。

  13、經(jīng)查實在經(jīng)營活動中有行賄等違法違紀行為的,每起減2分。

  14、施工技術(shù)落后,設(shè)備陳舊簡陋,使用過期或禁止使用的設(shè)備和淘汰建筑材料的,每起減2分。

  15、采取不正當手段參與工程投標活動,受到處罰的,每起減2分。

  16、項目經(jīng)理不及時辦理押證手續(xù)的,每起減2分。

  17、項目部組織機構(gòu)不健全,項目部管理人員及有關(guān)從業(yè)人員不按規(guī)定持證上崗的,每起減2分。

  18、違反計劃生育政策,不辦理婚育證、超生的,每起減2分。

  19、企業(yè)不按規(guī)定進行勞務(wù)分包或使用勞務(wù)人員,勞務(wù)人員不按規(guī)定辦理勞動就業(yè)證、健康證,不服從依法管理的,每起減2分。

  20、在施工過程中,發(fā)生聚眾斗毆等擾亂社會治安秩序或者拖欠民工工資,造成社會不良影響的,每起減2分;發(fā)生嚴重案件的,每起減5分。

  三、業(yè)主對企業(yè)的評價(滿分為10分)

  1、認真履行合同,積極配合業(yè)主開展工作,在施工過程中能接受監(jiān)理監(jiān)督,協(xié)調(diào)好總分包關(guān)系,合理組織施工的,得3分。

  2、工程竣工后,能夠認真履行工程保修義務(wù),及時回訪的,得3分。

  3、在施工過程中,提出合理化建議,為業(yè)主出謀劃策,節(jié)約投資的,得2分。

  4、企業(yè)在市場行為、安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量、科技進步、隊伍管理、綜合治理等方面,受到業(yè)主的肯定和表揚的,得2分。

  5、業(yè)主不滿意,配合不密切的,每起減3分。

延伸閱讀: 建筑 企業(yè) 信用
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