2020年二級建造師必考知識點：女職工和未成年工的特殊保護

2020-07-06 17:33 來源：建設工程教育網(wǎng)

打印

字體：大小

　　2020年二級建造師備考進行中，為了幫助考生更加有針對性地進行復習，建設工程教育網(wǎng)輔導老師整理了2020年二級建造師考試《建設工程法規(guī)及相關知識》必考知識點，供大家復習參考。

　　2020年二級建造師考試超值精品班、高效實驗班、無憂定制班火爆熱招中，在老師的指導下學習事半功倍！

2020年二級建造師輔導班次怎么選？

二級建造師考試知識點

　　知識點16：女職工和未成年工的特殊保護

　　一、女職工的特殊保護（注意不得安排延長工作時間和夜班勞動的是：懷孕七個月以上和哺乳期內(nèi)）

　　1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

　　2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

　　3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。（《勞動法》規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天）

　　5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　二、未成年工特殊保護

　　指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

　　1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

　　2.用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

精選習題

　　1.根據(jù)我國《勞動法》關于對女工和未成年工特殊保護的規(guī)定，用人單位不得安排延長工作時間和夜班勞動的勞動者有（?。?/div>

　　A.未成年工

　　B.懷孕7個月以上的女職工

　　C.經(jīng)期女職工

　　D.哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工

　　E.懷孕5個月以上的女職工

　　【答案】BD

　　【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長工作時間和夜班。

　　2.關于女職工特殊勞動保護的規(guī)定，正確的是（　）

　　A.不得安排女職工從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動

　　B.女職工生育享受98天產(chǎn)假

　　C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動

　　D.用人單位應當對女職工定期進行健康檢查

　　【答案】B

　　【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工的特殊保護有：1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動；2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動；3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。（《勞動法》規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天）；5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

　　3.女大學生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己，主動要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)不得安排的工作是（?。?/div>

　　A.高處高溫工作

　　B.低溫、冷水作業(yè)

　　C.夜班勞動

　　D.礦山井下作業(yè)

　　【答案】D

　　【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。女職工經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水或3級勞動，懷孕7個月不得延長工作時間和夜班，不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)。

　　4.女職工王某因在孕期，領導認為她不能勝任工作，公司經(jīng)理辦公會研究決定，從8月25日起解除與王某的勞動合同。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，該公司最遲應于（　）前以書面形式通知王某。

　　A.7月25日

　　B.8月10日

　　C.8月25日

　　D.用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動合同