職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。

（1）工傷保險費率：用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

（2）工傷認(rèn)定：職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷：故意犯罪；醉酒或者吸毒；自殘或者自殺。

（3）工傷保險基金支付的費用：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中給付：①治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；②住院伙食補助費；③到統(tǒng)籌地區(qū)以外的就醫(yī)的交通食宿費；④安裝配置傷殘輔助器居所需費用；⑤生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；（6）一次性傷殘補助金和1至4級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；⑦終止或者解除勞動、聘用合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性工傷醫(yī)療補助金；⑧因工死亡的，其近親屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金；⑨勞動能力鑒定費。

（4）用人單位支付的費用：因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：①治療工傷期間的工資福利；②5級、6級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；③終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

（5）先行支付的規(guī)定：職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支持的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位補償換的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照《社會保險法》第63條的規(guī)定追償。

（6）停止享受工傷保險待遇的規(guī)定：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：①喪失享受待遇條件的；②拒不接受勞動能力的鑒定的；③拒絕治療的。國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》規(guī)定，符合該標(biāo)準(zhǔn)1級至4級的為全部喪失勞動能力，5級至6級的為大部分喪失勞動能力，7級至10級的為部分喪失勞動能力。