2017二級建造師法規(guī)知識點:勞動者的工資
《勞動法》規(guī)定,工作分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬?!秳趧臃ā芬?guī)定,國際實行最低工作保障制度。
在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應(yīng)支付給勞動者的工資在提出下列各項以后,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn):
1、延長工作時間工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特俗工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。實行計件工資或者提成工資等工資形式的用人單位,在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上,其支付勞動者的工資不低于相應(yīng)的低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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