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2017二建施工管理知識:無資質(zhì)雇主的違法成本

2016-12-14 09:44  來源:來源于網(wǎng)絡(luò)  字體:  打印 收藏

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  目前法院在審理農(nóng)村無資質(zhì)建房糾紛案件時,主要適用最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(下稱“解釋”)第十一條第一款或第二款的規(guī)定以及第十條的規(guī)定。但是,《解釋》第十一條第二款規(guī)定:“雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。”雖然,規(guī)定發(fā)包人的連帶責(zé)任的目的是為了保證受害雇員得到充分及時的賠償。但是沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的雇主在責(zé)任承擔(dān)上反而比有資質(zhì)的雇主為輕,這無異于從法律上降低了無資質(zhì)雇主的違法成本,鼓勵了無資質(zhì)建筑商的存在。

 
我要糾錯】 責(zé)任編輯:大明白

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