1．人們?cè)趶氖鹿芾砉ぷ髦?，運(yùn)用系統(tǒng)觀點(diǎn)、理論和方法，對(duì)管理活動(dòng)進(jìn)行充分的系統(tǒng)分析，以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo)，這是（ 　）。
　　A．系統(tǒng)原理
　　B．系統(tǒng)原則
　　C．人本原理
　　D．預(yù)防原理

　　2．認(rèn)為新的技術(shù)發(fā)展會(huì)帶來(lái)新的危險(xiǎn)源，安全工作的目標(biāo)就是控制危險(xiǎn)源，努力把事故發(fā)生概率減到最低。這一觀點(diǎn)是包括在（ 　）理論中的。
　　A．海因里希因果連鎖
　　B．事故頻發(fā)傾向
　　C．系統(tǒng)安全
　　D．能量意外釋放

　　3．安全管理就是利用某種外部誘因的刺激，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。以科學(xué)的手段，激發(fā)人的內(nèi)在潛力，使其充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。這種原則就是人本原理中的原則。
　　A．保障
　　B．反饋
　　C．激勵(lì)
　　D．動(dòng)力

　　4．（ 　）告訴我們，構(gòu)成管理系統(tǒng)的各要素是運(yùn)動(dòng)和發(fā)展的，它們相互聯(lián)系又相互制約。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制是對(duì)這一原則的應(yīng)用。
　　A．動(dòng)力相關(guān)性原則
　　B．動(dòng)力原則
　　C．人本原理
　　D．預(yù)防原理

　　5．高效的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理必須在整體規(guī)劃下明確分工，在分工基礎(chǔ)上有效的綜合，這就是（ ?。┰瓌t。運(yùn)用整分合原則，要求企業(yè)管理者在制定整體目標(biāo)和宏觀決策時(shí)，必須將安全生產(chǎn)納入其中。
　　A．反饋
　　B．封閉
　　C．整分合
　　D．3E

　　6．按安全生產(chǎn)績(jī)效頒發(fā)獎(jiǎng)金是對(duì)人本原理的（ ?。┑膽?yīng)用。
　　A．動(dòng)力原則和能級(jí)原則
　　B．動(dòng)力原則和激勵(lì)原則
　　C．激勵(lì)原則和能級(jí)原則
　　D．動(dòng)力原則、能級(jí)原則和激勵(lì)原則

　　7．在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機(jī)構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現(xiàn)了對(duì)（ 　）原則的運(yùn)用。
　　A．反饋
　　B．封閉
　　C．整分合
　　D．3E

　　8．安全管理的動(dòng)態(tài)相關(guān)性原則說(shuō)明如果系統(tǒng)要素處于（ 　）狀態(tài)，則事故就不會(huì)發(fā)生。
　　A．發(fā)展的變化的
　　B．動(dòng)態(tài)的相關(guān)的
　　C．靜止的無(wú)關(guān)的
　　D．控制良好的

　　9．在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理，包括三個(gè)原則。下列不包括在人本原理中的原則是（ ?。?br />　　A．安全第一原則
　　B．動(dòng)力原則
　　C．能級(jí)原則
　　D．激勵(lì)原則

　　10．（ ?。┱J(rèn)為，推動(dòng)管理活動(dòng)的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動(dòng)力。
　　A．激勵(lì)原則
　　B．動(dòng)力原則
　　C．能級(jí)原則
　　D．監(jiān)督原則

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