2011年咨詢工程師工程咨詢概論:財(cái)務(wù)建議書的編制
?。ǘ┴?cái)務(wù)建議書的編制
財(cái)務(wù)建議書也稱商務(wù)建議書,應(yīng)按照雇主的要求來編寫。
財(cái)務(wù)建議書的內(nèi)容一般應(yīng)包括:
?。?)咨詢費(fèi)用估算方法及財(cái)務(wù)建議書的編制說明;
?。?)咨詢費(fèi)用總金額,包括:咨詢?nèi)藛T的酬金、可報(bào)銷費(fèi)用和不可預(yù)見費(fèi)的金額;
(3)咨詢?nèi)藛T酬金的估算明細(xì);
?。?)可報(bào)銷費(fèi)用估算明細(xì);
?。?)不可預(yù)見費(fèi)估算;
?。?)附件。包括:支付程序和支付方式;由注冊會計(jì)師審計(jì)的公司資產(chǎn)負(fù)債表和損益表等。
三、咨詢合同的簽訂
談判小組一般應(yīng)由編寫建議書的負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)與法律人員、項(xiàng)目組組長等人組成,談判小組組長應(yīng)持有公司法定代表人簽署的授權(quán)書。
(一)合同文本
如果選用FIDIC編寫的“雇主/咨詢工程師標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)協(xié)議書”作為談判合同文本,其“通用條件”包括以下基本內(nèi)容:
?。?)合同中有關(guān)名詞的定義及解釋;
?。?)咨詢工程師的義務(wù):服務(wù)范圍、正常的、附加的和額外的服務(wù)、行使職權(quán)的條款;
?。?)雇主的義務(wù):提供為完成任務(wù)所需的資料、設(shè)備設(shè)施和人員支持的資料;
?。?)職員:關(guān)于咨詢專家和雇主支持人員、各方代表,以及人員更換的條款;
?。?)責(zé)任和保險(xiǎn):關(guān)于雙方的責(zé)任、賠償與保險(xiǎn)的條款;
?。?)協(xié)議的開始執(zhí)行、完成、變更與終止的條款;
?。?)有關(guān)支付的條款;
?。?)一般規(guī)定:關(guān)于協(xié)議書的語言、遵循的法律、轉(zhuǎn)讓和分包、版權(quán)、專利等條款;
?。?)爭端的解決:對于損失或損害引起的索賠與仲裁的條款。
“專用條件”用來修改補(bǔ)充通用條件,適應(yīng)特定項(xiàng)目的需要,達(dá)到合同雙方滿意。
?。ǘ┳稍児緫?yīng)注意的問題
從咨詢公司的角度進(jìn)行合同談判,應(yīng)特別注意下列問題:
?。?)區(qū)分合同生效期和咨詢服務(wù)開始日期;
(2)明確“不可抗力”的具體含義,以及在不可抗力出現(xiàn)時,咨詢單位應(yīng)采用的對策和應(yīng)得到的合理補(bǔ)償;
?。?)咨詢單位需要雇主提供的支持應(yīng)詳細(xì)開列出來,并作為合同的一部分;
?。?)明確支付的細(xì)節(jié),如支付方式、時間、外匯支付方式和比例、延期支付的補(bǔ)償?shù)龋?/p>
?。?)明確稅務(wù)、保險(xiǎn)等方面雙方的責(zé)任和義務(wù);
?。?)明確爭端解決的程序、方法,如需要仲裁解決時,寫明仲裁機(jī)構(gòu)、仲裁規(guī)則、仲裁地點(diǎn)等。
雙方通過談判達(dá)成一致并簽署協(xié)議之后,咨詢工作就進(jìn)入實(shí)施準(zhǔn)備階段。


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