1．省級勞動行政部門的以下（?。┓N行為是錯誤的。
　　A．進(jìn)入用人單位了解執(zhí)行勞動法律、法規(guī)的情況
　　B．對勞動場所進(jìn)行檢查
　　C．對違反勞動法的單位吊銷營業(yè)執(zhí)照
　　D．監(jiān)督檢查人員執(zhí)行公務(wù)時，必須出示證件
　　答案：C

　　2．《勞動法》規(guī)定，從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并（?。?。
　　A．接受繼續(xù)教育
　　B．取得特種作業(yè)資格
　　C．取得職業(yè)職務(wù)
　　D．取得執(zhí)業(yè)職稱
　　答案：B

　　3．在《勞動法》中還規(guī)定了工會和個人對勞動過程中的監(jiān)督權(quán)利。（?。┮婪ňS護(hù)勞動者的合法權(quán)益，對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
　　A．各級工會
　　B．各級消費者協(xié)會
　　C．各級人民政府
　　D．各級勞動行政部門
　　答案：A

　　4．《勞動法》規(guī)定，用人單位必須建立、健全（?。┲贫龋瑖?yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
　　A．勞動紀(jì)律
　　B．勞動安全教育
　　C．勞動事故處理
　　D．勞動安全衛(wèi)生
　　答案：D

　　5．勞動者在工作中，（?。┬袨槭遣徽_的。
　　A．要求用人單位提供個人職業(yè)病防護(hù)用品和改善工作條件
　　B．對危害生命安全和身體健康的行為，提出批評、檢舉和控告
　　C．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，拒絕執(zhí)行
　　D．發(fā)現(xiàn)火災(zāi)后首先向上級主管匯報，沒有立即撥打119報警
　　答案：D

　　6．任何組織和個人對于違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)（　）。
　　A．回避
　　B．進(jìn)行阻撓
　　C．檢舉和控告
　　D．提起訴訟
　　答案：C

　　7．《勞動法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的（?。?。
　　A．勞動防護(hù)費用
　　B．勞動安全補(bǔ)貼
　　C．勞動防護(hù)用品
　　D．勞動安全保障
　　答案：C

　　8．《勞動法》規(guī)定，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行（?。?。
　　A．專業(yè)培訓(xùn)
　　B．專業(yè)考核
　　C．體能訓(xùn)練
　　D．健康檢查
　　答案：D

　　9．勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)（?。?。
　　A．批評
　　B．檢舉
　　C．控告
　　D．拒絕執(zhí)行
　　答案：D

　　10．我國有關(guān)防治職業(yè)病的國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，制定并公布的部門是（?。?br />　　A．國務(wù)院衛(wèi)生行政部門
　　B．工會
　　C．環(huán)境管理部門
　　D．公安部門
　　答案：A

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