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2011年二級建造師考試《法規(guī)及相關(guān)》:勞動爭議仲裁

2011-03-17 12:00  來源:  字體:  打印 收藏

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  10.勞動爭議仲裁的特點(diǎn)與原則

  仲裁主體

  勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)由勞動行政主管部門、同級工會、用人單位代表三方組成,帶有司法性質(zhì)的行政執(zhí)行機(jī)關(guān),而不是一般的民間組織

  解決對象

  解決勞動爭議

  仲裁的原則

  勞動爭議仲裁實(shí)行法定管轄,而《仲裁法》是約定管轄

  與訴訟的關(guān)系

  -當(dāng)事人對勞動爭議仲裁不服時,可以起訴法院

  原則

  一次裁決原則

  合議原則

  強(qiáng)制原則

  11.勞動爭議仲裁的程序

  申請

  受理

  審理

  執(zhí)行

  主體-勞動爭議仲裁委員會

  仲裁時效-勞動爭議發(fā)生之日起60日

  仲裁裁決-應(yīng)在收以申請的60日內(nèi)作出

  對仲裁不服的,自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向人民法院提出訴訟

  逾期不起訴的,仲裁即發(fā)生法律效力

  當(dāng)事人不履行的,另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行

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