1．勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守（ ?。┮?guī)程。
　　A．操作
　　B．勞動(dòng)
　　C．安全
　　D．安全操作

　　2．職業(yè)病病人除依法享有（ ?。┍ｋU(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
　　A．養(yǎng)老
　　B．工傷社會(huì)
　　C．人身
　　D．醫(yī)療

　　3．職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)（ ?。?，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
　　A．慣例
　　B．文件規(guī)定
　　C．法律
　　D．民事法律

　　4．用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)模??。?br />　　A．防護(hù)用品
　　B．物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)
　　C．表揚(yáng)
　　D．崗位津貼

　　5．勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（ ?。┰谟萌藛挝坏穆殬I(yè)病防治工作中有監(jiān)督的權(quán)利。
　　A．勞動(dòng)者
　　B．工會(huì)
　　C．管理人員
　　D．公司領(lǐng)導(dǎo)

　　6．《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（ 　）以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
　　A．省級
　　B．市級
　　C．縣級
　　D．地區(qū)級

　　7．勞動(dòng)者依法享有（ ?。┍Ｗo(hù)的權(quán)利；工會(huì)在用人單位的職業(yè)病防治工作中有（ ?。┑臋?quán)利。
　　A．勞動(dòng)，監(jiān)督
　　B．安全，管理
　　C．生存，控制
　　D．職業(yè)衛(wèi)生，監(jiān)督

　　8．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及（ ?。┲贫?。
　　A．評價(jià)
　　B．安全
　　C．監(jiān)護(hù)
　　D．管理

　　9．《職業(yè)病防治法》明確規(guī)定了用人單位所采取的管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者（ ?。n案。
　　A．健康
　　B．安全
　　C．健康監(jiān)護(hù)
　　D．管理

　　10．用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（ 　）責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
　　A．職業(yè)病防治
　　B．安全
　　C．安全生產(chǎn)
　　D．生產(chǎn)

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