1．建立和實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，所制定的職業(yè)健康安全方針內(nèi)容應(yīng)包括 （　 ）。
　　A．確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工
　　B．職業(yè)健康安全總目標(biāo)和改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效的承諾
　　C．建立并保持程序，確保員工具備必需的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力
　　D．建立并保持程序，及時(shí)與員工和相關(guān)方就有關(guān)信息進(jìn)行協(xié)商和交流
　　答案：B

　　2．制定職業(yè)安全健康管理方案的目的在于（　 ）。
　　A．消除組織的危險(xiǎn)源
　　B．滿(mǎn)足相關(guān)方的所有要求
　　C．實(shí)現(xiàn)用人單位的職業(yè)安全健康目標(biāo)
　　D．所有上述答案：
　　答案：C
　　解析：制定管理方案的目的是制定和實(shí)施職業(yè)健康安全計(jì)劃，確保職業(yè)健康安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3．職業(yè)健康安全檢查與評(píng)價(jià)是職業(yè)健康安全管理體系的一大要素，其主要內(nèi)容包括（　 ）、事故事件與不符合的調(diào)查、審核及管理評(píng)審。
　　A．績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè)
　　B．改進(jìn)與程序控制
　　C．記錄與記錄管理
　　D．文件與資料控制
　　答案：A

　　4．對(duì)欲建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)的是（　 ）工作。
　　A．文件編寫(xiě)
　　B．體系策劃
　　C．初始評(píng)審
　　D．管理評(píng)審
　　答案：C

　　5．職業(yè)健康安全管理體系是指為建立職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。ILO——OSH2001基本要素“計(jì)劃與實(shí)施”的內(nèi)容包括（　 ）。
　　A．初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)
　　B，目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)、改進(jìn)措施
　　C．初始評(píng)審、目標(biāo)、管理方案、運(yùn)行控制、改進(jìn)措施
　　D．初始評(píng)審、管理方案、運(yùn)行控制、改進(jìn)措施
　　答案：A

　　6．職業(yè)安全健康管理體系作為一種系統(tǒng)管理方式，基本上遵循了（　 ）的思想并與ILO-OSH2001導(dǎo)則相近似。
　　A．PDCA
　　B．系統(tǒng)管理
　　C．安全法
　　D．職業(yè)安全理論
　　答案：A
　　解析：職業(yè)安全健康管理體系所遵循的基本內(nèi)核就是PDCA的思想。

　　7．生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)將識(shí)別和獲取選用法律、法規(guī)和其他要求的工作形成一套（　 ）。
　　A．程序
　　B．文件
　　C．制度
　　D．規(guī)范
　　答案：A
　　解析：程序說(shuō)明的是一種方法，一種可運(yùn)行的文件。

　　8．職業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針（　 ）的和階段性體現(xiàn)。
　　A．基本
　　B．長(zhǎng)遠(yuǎn)
　　C．相對(duì)
　　D．具體化
　　答案：D

　　9．職業(yè)安全健康管理體系審核強(qiáng)調(diào)審核的文件化和系統(tǒng)化。即審核過(guò)程要以文件的形式加以（　 ）。
　　A．記錄
　　B．存檔
　　C．下發(fā)
　　D．明確
　　答案：A
　　解析：文件化和系統(tǒng)化的內(nèi)容是必須要記錄的。

　　10．職業(yè)健康安金管理體系是職業(yè)健康安全管理的一種方式。對(duì)于尚未建立職業(yè)健康安全管理體系的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，（　 ）可作為其建立職業(yè)健康安全管理體系的基礎(chǔ)。
　　A．初始評(píng)審
　　B．體系策劃
　　C．體系培訓(xùn)
　　D．體系文件編寫(xiě)
　　答案：A

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