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2012年咨詢工程師考試《咨詢概論》第六章(4)

2011-11-16 10:24  來源:  字體:  打印

  五、綜合評價的層次分析法(P173~181)

  層次分析法(簡稱AHP)是一種綜合了定性與定量分析、使人腦決策思維模型化的決策方法。

  1.層次分析法的基本原理

  層次分析法的基本思想是把復(fù)雜問題分解成若干層次,在最低層次通過兩兩對比得出每個因素的權(quán)重,通過由低到高的層層分析計算,最后計算出各方案對總目標(biāo)的權(quán)數(shù),權(quán)數(shù)最大的方案即為最優(yōu)方案。

  2.層次分析法的基本步驟

  (1)建立層次結(jié)構(gòu)模型。

  (2)構(gòu)造判斷矩陣。

 ?。?)層次單排序及一致性檢驗。

 ?。?)層次總排序及一致性檢驗。

  3.層次分析法的應(yīng)用

 ?。?)多目標(biāo)決策

 ?。?)多方案選擇

  (3)綜合評價

  例題1.綜合評價法評價指標(biāo)的設(shè)立應(yīng)遵循以下原則( )。
  A.系統(tǒng)性原則
  B.科學(xué)性原則
  C.指標(biāo)的可測性原則
  D.指標(biāo)要有層次性
  E.指標(biāo)的設(shè)置要有重點

  提示:參見教材P171
  [正確答案]ACDE
  [答案解析]綜合評價法評價指標(biāo)的設(shè)立應(yīng)遵循以下的原則:
 ?。?)系統(tǒng)性原則。
 ?。?)指標(biāo)的可測性原則。
 ?。?)定量指標(biāo)與定性指標(biāo)結(jié)合使用的原則。
 ?。?)絕對指標(biāo)與相對指標(biāo)結(jié)合使用的原則。
 ?。?)指標(biāo)之間應(yīng)盡可能避免明顯的關(guān)聯(lián)和重疊關(guān)系。
 ?。?)指標(biāo)的設(shè)置要有重點。
 ?。?)指標(biāo)要有層次性。

  例題2.層次分析法由以下多個步驟組成,其中步驟排序正確的選項是( )。
 ?。?)構(gòu)造判斷矩陣
 ?。?)層次總排序及一致性檢驗
 ?。?)建立層次結(jié)構(gòu)模型
 ?。?)層次單排序及一致性檢驗

  A.(1)(3)(2)(4)
  B.(3)(1)(2)(4)
  C.(1)(3)(4)(2)
  D.(3)(1)(4)(2)

  提示:參見教材P174~177
  [正確答案]D
  [答案解析]層次分析法的基本步驟如下:
  (1)建立層次結(jié)構(gòu)模型。
 ?。?)構(gòu)造判斷矩陣。
 ?。?)層次單排序及一致性檢驗。
 ?。?)層次總排序及一致性檢驗。

  例題3.采用綜合評價的層次分析法進(jìn)行評價時,需要計算判斷矩陣一致性檢驗指標(biāo)CR,下列說法正確的是( )。
  A.CR愈小,判斷矩陣的一致性愈好
  B.CR<0.2時,可以認(rèn)為層次總排序的計算結(jié)果具有滿意的一致性
  C.CR愈大,判斷矩陣的一致性愈好
  D.CR>0.1時,一般認(rèn)為符合一致性要求

  提示:參見教材P177
  [正確答案]A
  [答案解析]一般情況下,相對一致性指標(biāo)CR愈小,判斷矩陣的一致性愈好,CR<0.1時,一般認(rèn)為符合一致性要求。

  例題4.下列有關(guān)綜合評價的層次分析法應(yīng)用范圍的說法錯誤的是( )。
  A.層次分析法廣泛應(yīng)用于綜合評價
  B.層次分析法廣泛應(yīng)用于多目標(biāo)決策
  C.層次分析法廣泛應(yīng)用于單目標(biāo)決策
  D.層次分析法廣泛應(yīng)用于多方案選擇

  提示:參見教材P177
  [正確答案]C
  [答案解析]層次分析法可以廣泛應(yīng)用于:多目標(biāo)決策、多方案選擇、綜合評價等各方面。

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責(zé)任編輯:無為
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