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2012年咨詢工程師考試《組織與管理》第十章（12）
二、資源消耗計(jì)劃編制的依據(jù)
表10-13 資源消耗計(jì)劃編制依據(jù)
| 依據(jù) | 作用 |
| 1.WBS | 編制資源計(jì)劃的基本依據(jù)。通過(guò)WBS，可以確定資源的橫向分布，即需要哪些資源。 |
| 2.范圍說(shuō)明書 | 根據(jù)對(duì)范圍說(shuō)明書的分析，可以進(jìn)一步明確資源的需求數(shù)量和范圍。應(yīng)注意考慮范圍說(shuō)明中的項(xiàng)目合理性說(shuō)明和項(xiàng)目各目標(biāo)。 |
| 3.進(jìn)度計(jì)劃 | 根據(jù)進(jìn)度計(jì)劃，可以確定各種資源的需求時(shí)間和強(qiáng)度，即資源在時(shí)間上的縱向分布。同時(shí)要考慮各種可用資源的使用限制，進(jìn)行資源的分配和優(yōu)化。 |
| 4.資源儲(chǔ)備說(shuō)明 | 對(duì)資源儲(chǔ)備的分析可以確定資源的供給方式，并應(yīng)形成可供選擇的替代方案。 |
| 5.組織方針 | 組織方針影響到人員的招聘、組織和激勵(lì)，物資的采購(gòu)方式，設(shè)備的租用或購(gòu)入。因此在保證資源計(jì)劃科學(xué)、合理的基礎(chǔ)上，盡量滿足組織方針的要求?！?/td> |
三、資源消耗計(jì)劃編制的方法（熟悉）
?。ㄒ唬┵Y源需求分析
編制資源消耗計(jì)劃首先要確定需要哪些資源以及需要的數(shù)量及使用時(shí)間，即進(jìn)行資源需求分析。
表10-14 資源需求分析表
| 階段 | 所需資源 | |
| 人力資源 | 材料設(shè)備 | |
| 工程項(xiàng)目決策階段 | 咨詢工程師，市場(chǎng)調(diào)研人員，多個(gè)專業(yè)的工程技術(shù)人員，工程造價(jià)和財(cái)務(wù)金融人員 | |
| 工程項(xiàng)目準(zhǔn)備階段 | 建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖等多專業(yè)工程師 | 電腦（含軟件）、繪圖儀器等設(shè)備 |
| 工程項(xiàng)目實(shí)施階段 | 大量管理人員、技術(shù)人員（特別是一般勞動(dòng)力） | 大量材料和設(shè)備 |
| 主要通過(guò)工程量的計(jì)算并參考基礎(chǔ)定額（或企業(yè)定額）來(lái)確定直接勞務(wù)需要量和材料設(shè)備需要量及使用時(shí)間；參考一定的比例或經(jīng)驗(yàn)估算出間接勞務(wù)和管理人員需要量?！?/td> | ||
| 工程項(xiàng)目竣工階段 | 對(duì)資源的需求非常少 | |
責(zé)任編輯：無(wú)為
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