日前，隨著各地樓市降價(jià)聲起，一度人見人羨的“黃金職業(yè)”—建筑地產(chǎn)業(yè)職場進(jìn)入了新的調(diào)整期。據(jù)各房地產(chǎn)上市公司的中報(bào)顯示，77家地產(chǎn)上市公司中，有16家下調(diào)了“支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金。如宜華地產(chǎn)由去年同期的0.08億元，下降到今年的0.02億元，下降幅度為79.01%；天保基建由0.16億元下降到0.07億元，下降幅度為57.61%.樓盤滯銷、房價(jià)下滑，開發(fā)商為保利潤只能無奈控制成本，目前有7成多的地產(chǎn)業(yè)人員表示其企業(yè)有裁員或降薪行為。受此影響，大多數(shù)的求職者開始謀求新的出路。

　　（1）行業(yè)調(diào)整期，6類建筑職位需求最多

　　“非常”時(shí)期，又有哪些職位比較吃香呢？從中國建筑人才網(wǎng)近期對(duì)行業(yè)求職招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)看：9、10月份注冊(cè)簡歷的求職者明顯增多，每天多達(dá)2000份，除了部分來自高校應(yīng)屆生外，社會(huì)人員求職量也有所上升。在招聘需求方面，一線的銷售職位明顯減少，總體需求量出現(xiàn)了小幅度下降。而一些技術(shù)性較強(qiáng)的職位仍是長年招聘，且企業(yè)對(duì)于這方面的技術(shù)人才從來都是不吝薪酬，薪資待遇相對(duì)豐厚。

　　中國建筑人才網(wǎng)職場專家表示：雖然目前房地產(chǎn)開發(fā)商暫時(shí)放緩了新項(xiàng)目的建設(shè)，但是在高級(jí)人才爭奪方面仍然激烈。當(dāng)前最熱門的6類職位也集中表現(xiàn)為部分技術(shù)專業(yè)類崗位：

　　一是進(jìn)行房地產(chǎn)項(xiàng)目定位及設(shè)計(jì)的專業(yè)建筑設(shè)計(jì)師，其年薪按照求職者的經(jīng)驗(yàn)從5萬到幾十萬元不等。

　　二是能獨(dú)立編審工程預(yù)決算，熟悉建筑市場造價(jià)的工程預(yù)算師。如果擁有全國造價(jià)工程師證書則更具優(yōu)勢。

　　三是具有大型工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)的建筑工程師，如土建、機(jī)構(gòu)、園林工程師等。

　　四為負(fù)責(zé)房地產(chǎn)成本控制及各類資金分配計(jì)劃的合約成本經(jīng)理也備受重視，他們熟悉合同法及房地產(chǎn)等相關(guān)法律法規(guī)。

　　五是具有獨(dú)立主持大型房地產(chǎn)項(xiàng)目工程開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的工程總監(jiān)。作為整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目的工程總監(jiān)，必須熟悉房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)、流程及各工程專業(yè)技術(shù)，負(fù)責(zé)過重大項(xiàng)目談判、規(guī)劃和施工圖等方案審定的組織協(xié)調(diào)工作；

　　六是近年來比較火熱的監(jiān)理工程師，獲得國家級(jí)或省級(jí)監(jiān)理工程師資格證是求職的首要條件。

　�。�2）應(yīng)屆建筑類畢業(yè)生機(jī)遇與壓力并存

　　相比較于2008年大學(xué)畢業(yè)生整體嚴(yán)峻的就業(yè)形式，建筑類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)也感受到一定壓力。受北京奧運(yùn)工程以及上海世博會(huì)工程等諸多因素影響，建筑類專業(yè)畢業(yè)生一直是高校應(yīng)屆求職大軍中的寵兒。但是招聘企業(yè)卻認(rèn)為：現(xiàn)在的建筑類專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)參差不齊，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生普遍存在不能立即上手的問題。企業(yè)方有大量的需求，提供的崗位多；供方也有大量的建筑類畢業(yè)生，求職者也多。但是企業(yè)要招到合適的人才并不容易，仍不能滿足企業(yè)的要求。

　　在建筑企業(yè)工作的人員也表示，綜合分析建筑業(yè)人才市場供需關(guān)系會(huì)發(fā)現(xiàn)，建筑業(yè)管理類人才需求最大。建筑企業(yè)的人才需求已經(jīng)側(cè)重于專業(yè)技術(shù)人員和中高層管理崗位，企業(yè)方希望招來的人才能馬上投入工作，而不是應(yīng)屆畢業(yè)生。因此可以說，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，是機(jī)遇與壓力并存。