大學(xué)生青蘋(píng)果沒(méi)社會(huì)朋友、無(wú)社交經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)社會(huì)實(shí)踐、不知道社會(huì)知識(shí)，因此需要到校園以外去實(shí)習(xí)、去做志愿者、去做社會(huì)訪問(wèn)、去兼職、去為社會(huì)上的產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)，這樣透過(guò)具體的社會(huì)行動(dòng)知道社會(huì)、結(jié)識(shí)社會(huì)上的人、獲得為社會(huì)接受的見(jiàn)識(shí)與選擇能力。實(shí)際上很多同學(xué)直到工作了都沒(méi)有真正實(shí)現(xiàn)社會(huì)化，可能幸而找到了一個(gè)工作，然后就上班呆在單位做事情，下班回宿舍或者家里呆著，其基本的生活與工作方式，與青蘋(píng)果大學(xué)生沒(méi)有太多的兩樣。幾年下來(lái)，除了本單位的事情與人物，沒(méi)有社會(huì)上的朋友、不知道其他社會(huì)上的事情，有的人夸張到了在一個(gè)城市工作了幾年，基本上不知道這個(gè)城市的東南西北。結(jié)果就出現(xiàn)一系列的問(wèn)題：找不到朋友與對(duì)象、無(wú)法融入這個(gè)活生生的城市、也無(wú)法進(jìn)行進(jìn)一步的知識(shí)提升與社會(huì)能力的提升。

　　所以我們鼓勵(lì)大學(xué)生青蘋(píng)果通過(guò)獲得一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而逐步變成黑蘋(píng)果，同樣這類(lèi)白領(lǐng)青蘋(píng)果也需要成為白領(lǐng)黑蘋(píng)果，其具體的路徑可能包括但不限于以下一些途徑：其一參與社會(huì)公益活動(dòng)，做公益志愿者，你可以加入一些公益組織，也可以發(fā)起一些公益活動(dòng)，甚至可以成立一些新的小公益組織，這樣不只為社會(huì)做了更多的事情，而且在那里交往到更多的朋友，也進(jìn)入到更多其他人的圈子；其二是聽(tīng)晚間與周末的講座與論壇，在很多城市的五星級(jí)賓館與會(huì)議中心還有一些大學(xué)，往往有不少的講座、論壇與研討會(huì)，大家在自己工作之余去旁聽(tīng)，可以擴(kuò)大自己的知識(shí)面，通過(guò)交換名片，還可以擴(kuò)大一些自己的朋友面；其三是選擇培訓(xùn)班，可以通過(guò)參加一些業(yè)余培訓(xùn)班獲得一些新知識(shí)，也可以認(rèn)識(shí)一些新同學(xué)與新老師；其四可以參與一些外部的業(yè)余愛(ài)好俱樂(lè)部，比如運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、文娛項(xiàng)目、旅行項(xiàng)目、文化藝術(shù)項(xiàng)目的業(yè)余愛(ài)好團(tuán)體，可以培養(yǎng)自己的情趣，也可以找到更多的志同道合者。一個(gè)白領(lǐng)青蘋(píng)果，就更像一顆土豆，它看起來(lái)自給自足，但是它不容易得到周邊資源的支持，而一個(gè)白領(lǐng)黑蘋(píng)果，更像一顆星星，可以得到四面八方的資源的連接與支持，從而大大地降低社會(huì)生活與事業(yè)的發(fā)展成本。

　　零點(diǎn)鼓勵(lì)員工參加行業(yè)的論文大獎(jiǎng)賽，也給員工更多的機(jī)會(huì)參加外部的交流與各類(lèi)學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)同行的很多公司不鼓勵(lì)，因?yàn)榕聠T工因?yàn)閮?yōu)秀卓越為人所知而流失。站在單位的角度來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在給大家漲工資、提級(jí)、發(fā)獎(jiǎng)金當(dāng)然很實(shí)惠，但是如果單位的領(lǐng)導(dǎo)與人力資源負(fù)責(zé)人更有社會(huì)資本的意識(shí)，加強(qiáng)本單位年輕職工的對(duì)外聯(lián)系與社會(huì)化意識(shí)與能力，那么從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看那是更有利員工發(fā)展的，而且我們也相信這也能令人信服地讓員工感受本單位的與眾不同。