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2012-10-19 11:41 建筑招聘網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
一、誠實、虔誠不可少
不懂做人也不懂做事，工作做不好，還很拽，領(lǐng)導(dǎo)和前輩批評他幾句，還不干了。很多職場新人都有這種現(xiàn)象。
二、具有團隊精神
懂做事，但不懂做人。工作有進步了，但個人英雄主義很濃厚，只考慮自己利益，不考慮客戶、同事和公司利益，缺乏團隊精神和職業(yè)信仰。
三、細致、周到
懂做人，但卻不愿做事。比如剛提拔到一個領(lǐng)導(dǎo)崗位，不愿親力親為去做事情了，其實很多事情，還是領(lǐng)導(dǎo)的分工，需要領(lǐng)導(dǎo)出面才能做好。
四、懂做人，會干事
也是最成功的階段，就是懂做人，也愿意做事。
如果具有了以上品質(zhì)，相信初入職場的你已經(jīng)離成功不遠了。
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