再沒有人要求你定時上課，交作業(yè)，但是并不意味著你不被追問。而且，進入職場，再沒有老師在某處等待你去問問題，給你解答，你得去尋找老師，去自己領(lǐng)悟，最后找到答案。

　　而年輕面臨的是一個嶄新的開篇啊，誰都希望有一個美好的開始。

　　那么如何才能讓初入職場的道路中暢通無阻呢？

　　著裝

　　對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，進入職場必須要花的第一筆資金就是選購你的職場服裝以應(yīng)付面試以及日后工作時穿著；尤其是面試這個關(guān)鍵性時刻，合宜端莊的形象更是疏忽不得。有研究員強調(diào)：影響和反映一個人性格和心理的因素有很多，服裝確實能反映人的某些心理特質(zhì)，這可以作為我們認識一個人的參考，但不能武斷地一概而論。因為人們選擇服裝會有很多偶然性，比如有時候，人們會因為時間、場合不一樣，選擇不同的服裝。當然男士的著裝比較單一，就是所謂的西裝革履，而女士就不一樣了，依照社交禮儀，著裝要贏得成功，進而做到品位超群，就必須兼顧其個體性、整體性、整潔性、文明性、技巧性。對這五個方面，一點都不能偏廢。

　　禮儀

　　在公司里，對職場新人而言，主動打招呼是開啟友誼橋梁的第一道門檻。每天一進公司，看到同事就跟他們問好，我相信沒有人會回你不悅的臉色，當然你也會因此而感到精神抖擻，最重要的是給對方留下一個號印象。

　　與上司的關(guān)系

　　要想跟你上司和睦相處的話首先就要了解你的上司，一個精明強干的上司欣賞的是能深刻地了解他，并知道他的愿望和情緒的下屬。要學會換位思考問題，別遇到什么事就去抱怨別人，站在別人的角度想一想。當然拍馬屁有時候也是必須的，但是千萬要記住，不要排到馬腿上。

　　與同事的關(guān)系

　　如果你是個有能力的職場新人千萬要記住，不要出處在搶功勞，如果經(jīng)常幫同事做事情的話，什么事都搶著做的話，久了你就會發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)跟他們格格不入了。不要抱有嫉妒之心，遇到利益之爭時，就當利不讓�；蛟诒澈蠡ハ嘧嬔曰蛘f風涼話，這樣既不光明正大，又于己于人都不利，因此要時刻保持平常心。心態(tài)最重要，面對自己的不利情形，為什么不能微笑面對呢，友善對待周圍的同事呢！堅持多干事，少嫉妒和算計別人，是處理同時關(guān)系的重要原則。

　　溝通能力

　　溝通是人與人之間進行信息交流的必要手段，每一個社會人都離不開溝通。最為職場新人的你，出色的溝通能力更是爭取別人認可、盡快融入團隊的關(guān)鍵。首先，你要充分意識到自己是團隊中的后來者，也就是資歷最淺的新手。在這種情況下，新人在表達自己的想法時，應(yīng)該盡量采用低調(diào)、迂回的方式。特別是當你的觀點與其他同事有沖突時，要充分考慮到對方的權(quán)威性，充分尊重他人的意見。其次，新人要注意觀察團隊中同事間的溝通風格，注意留心大家表達觀點的方式。假如大家都是開誠布公，你也就有話直說；倘若大家都喜歡含蓄委婉，你也要注意一下說話的方式。總之，要盡量采取大家習慣和認可的方式，避免特立獨行，招來非議。最后，不管你性格內(nèi)向還是外向，是否喜歡與他人分享，在工作中，時常注意溝通總比不溝通要好上許多。雖然不同文化的公司在溝通上的風格可能有所不同，但性格外向、善于與他人交流的員工總是更受歡迎。新人要利用一切機會與領(lǐng)導、同事交流，在合適的時機說出自己的觀點和想法。

　　總的來講，作為職場新人的你必須認真做好每一件事，多些包容心，多些奮斗心，多些平常心，多些責任心，臉上多帶些笑容，跟同事和上司多交流，才能讓你從職場“菜鳥”轉(zhuǎn)變?yōu)槁殘?ldquo;老鳥”，在職場的道路中暢通無阻。