足球是個讓人瘋狂的運動。2010年南非世界杯比賽開幕在即，盡管沒有中國隊的參與，卻絲毫不影響中國球迷的熱情。面對時差的阻隔，職場中的球迷們又會發(fā)生怎樣的瘋狂故事？

　　向陽生涯職業(yè)咨詢機構近期對317位職場球迷進行了一項主題為“2010年世界杯期間職場球迷觀賽行為”的網上調查。在世界杯開幕前夕，我們將一些“雷人事件”提前整理并發(fā)布。同時，專家也提醒職場球迷朋友，觀賽重要，職業(yè)發(fā)展更重要。個人興趣若能與職業(yè)發(fā)展兼顧，則是“兩全其美”。

　　一、熱情難擋！九成人意欲熬夜看直播

　　調查結果：

　　調查數(shù)據顯示，在參與調查的317位網友中，有近20%的人表示：“世界杯4年一次，機會難得，不但要看，而且要場場不落，好好過一把足球癮。” 72%的人則表示自己是理智型球迷，認為“世界杯期間會工作球賽兩不耽誤，條件允許的情況下，盡可能看直播，如果有緊急的工作要處理，將會以工作優(yōu)先。” 另有近8%的人表示，“不看直播但會看重播或關注世界杯的相關報道，及時了解世界杯的最新資訊。” 可見，有超過九成的職場人在未來的一個月中都會高度關注世界杯。

　　從對被調查者工作年限的分析還顯示了一個有趣的現(xiàn)象，選擇場場不落看球賽的職場人，多數(shù)為工作在1-4年之間的職場“新人”；而表示會工作、觀賽兼顧的人群，工作年限在5-8年之間的居多。

　　專家提醒：

　　世界杯比賽時間長達一個月，從調查結果來看，無疑將對企業(yè)的文化氛圍和員工的工作效率產生一定的影響。一旦開賽，賽事新聞必將成為職場球迷們談論最多的話題，午餐時間或工作間隙，球迷們很可能會不由自主地談論比賽或自己感興趣的球員，可能在一定程度上對公司的工作氛圍將產生影響。另外，晚上熬夜觀賽的員工第二天上班有可能昏昏欲睡，工作效率下降。

　　此外，比賽還會影響職場球迷的心情。支持的球隊勝出或淘汰，興奮或悲傷的心情或多或少會被帶到工作中來，影響到工作狀態(tài)。

　　對于上述情況，企業(yè)的管理者和HR們恐怕要做好心理準備，并相應地做出管理上的安排。

　　二、羨煞旁人！利用年休假愜意觀賽

　　調查結果：

　　為了過足觀賽癮，有超過3成的以上的職場球迷表示，打算利用年休假看球。

　　球迷Jason告訴記者：“我已經向人事部交了休年假的申請，打算好好利用我那15天的年休假看比賽。我老婆也是，因為她也是球迷，呵呵，我和她認識就是緣于2002年的韓日世界杯。”

　　專家提醒：

　　Jason可能是最幸福的職場球迷，既不用因為熬夜缺睡影響第二天的工作，也不用擔心老婆因世界杯期間搶電視而發(fā)生家庭“戰(zhàn)爭”。兩個球迷窩在家里看球，也許還能讓夫妻感情更加融合。不過，前提是，HR給你準假！

　　三、兩不耽誤！提高工作效率忙完看球

　　調查結果：

　　連日熬夜觀賽會不會影響到工作效率？大部分的被調查者認為，只要合理安排時間和精力，觀看世界杯不會影響到工作，也有受訪者則認為，熬夜總會不可避免地有一些影響。

　　Karl接受調查人員的電話隨機采訪時表示，他將會在世界杯來臨之前把手頭的重要工作盡可能提前完成。目前，他已經將未來10天的工作詳細地做了計劃表，有些原本計劃在世界杯開賽期間的工作，統(tǒng)統(tǒng)都提前開始準備，爭取趕在開賽前完成個大概。如果遇到緊急、臨時的工作任務，可能會尋求同事的幫助，請同事替自己分擔部分工作量。

　　專家提醒：

　　有些鐵桿球迷三更半夜守著電視機熬夜，想出了不少辦法“折騰”自己，比如喝濃茶、咖啡，灌啤酒、姜水，洗冷水臉、抹風油精等�？赐昵�，天也亮了，得上班了。于是拖著勞累了一夜的身子、喜劇摻半的心情去上班。

　　Karl的做法顯然棋高一著。工作和娛樂，其實都在于一個“度”，愉悅心情還是玩物喪志全在于自我控制。對于理性的球迷而言，足球是快樂的源泉，在舒暢身心的同時，也能讓自己懷著更大的熱情投入工作，創(chuàng)造出更高的效率。

　　四、謹慎為之！編個理由請假看球

　　調查結果：

　　調查中還有約10%的職場球迷表示，當工作和觀賽真的發(fā)生了沖突，他們會選擇“編個理由請假看球”。

　　對于John這樣的超級球迷來說，平常雙休的意甲、英超他都會熬夜，更何況是4年一屆的世界杯呢？為了看球，他早已練就一套請假心得。“比如撒謊說自己發(fā)燒了，或者干脆申請外出辦事。”John表示，謊話當然不能成天說，所以一般他都是在關鍵時候才使這一招。“什么是關鍵時候，就是有我最喜歡的球星或國家隊比賽時。為親眼目睹關鍵場次的比賽，略施小計是絕對值得的！”

　　John還表示，“為了到時候請假時不受懷疑，我從現(xiàn)在開始就要比平日更加賣力氣地工作。一來提前完成一些工作，二來給老板留下工作態(tài)度良好的印象。”

　　專家提醒：

　　如果因為看球而向上司請假，無疑會給上司留下工作不專心的印象。如果要用這一招，可以先旁敲側擊地問問上司對世界杯的看法，如果上司也是球迷，那么他可能會理解員工的心情，給予諒解。如果上司對此十分排斥，那么最好還是以工作為重，免得丟了飯碗。

　　五、風險極大！為看比賽索性提辭呈

　　調查結果：

　　極個別的職場球迷甚至表示，如果工作和觀賽實在不能兩全，他們甚至愿意辭職！

　　狂熱球迷Michael表示，“為了看世界杯，又是偷偷摸摸地請假，又是忙工作趕項目的，太累了！本來這份工作也不怎么滿意，我準備世界杯一開賽，我就辭職不干了！等看完這一個月的球賽再重新找工作！”

　　專家提醒：

　　即使你是一個超級球迷，貿然辭職也不可取。要知道，當前就業(yè)壓力如此之大，重新求職的難度正在遞增。此外，因為看世界杯而辭職的理由，在HR看來很不成熟。

　　六、一舉多得！約上客戶一起看賽

　　調查結果：

　　調查顯示，有近10%的職場球迷打算約上客戶、老板一起觀賽，在共同的興趣愛好上培養(yǎng)感情，為工作加分，一舉兩得。

　　現(xiàn)在國內一家大型保險公司擔任大客戶經理的Francis表示，自己打算約上喜歡看球的客戶一起看球。“當然，我會先搞清楚這個客戶是不是跟我一樣，也是球迷。”

　　專家提醒：

　　主動出擊，約那些球迷客戶一起看球，未嘗不是營銷的捷徑。不過，既然是陪客戶，那么選擇看哪些比賽，最好以客戶為主。另外，觀賽過程中也要隨時考慮客戶的感受，尤其是那些爭強好勝的客戶。

　　世界杯即將拉開戰(zhàn)幕，特別提醒職場球迷們，在工作和個人興趣之間尋找平衡非常重要。最好，在滿足個人娛樂興趣的同時，不影響到自己的職業(yè)發(fā)展；更聰明的，是能夠借世界杯的契機，幫自己謀求新的職業(yè)發(fā)展機會。