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2012-10-26 15:04 建筑招聘網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
三年前,劉晨帶領(lǐng)自己的人馬跳槽至宇新公司,擔(dān)任副總裁一職。初來(lái)乍到的他雄心勃勃,準(zhǔn)備一顯身手,大干一場(chǎng)。他希望幫助公司打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,成為行業(yè)的領(lǐng)頭羊。
宇新是一個(gè)電機(jī)制造企業(yè),生產(chǎn)磁瓦、軸承、驅(qū)動(dòng)軸等。劉晨進(jìn)入公司后才發(fā)現(xiàn),公司另外一位副總裁王哲浩掌握了其中兩項(xiàng)主要業(yè)務(wù)——磁瓦與軸承,分配給自己的雖然有四項(xiàng)業(yè)務(wù),但卻是一些盈利模式還不清晰的業(yè)務(wù)部門(mén)。
王哲浩是公司總裁王煉的親戚,在公司中地位穩(wěn)固,深得總裁的信任。自從劉晨帶領(lǐng)人馬來(lái)到宇新,公司自然而然就形成了兩大派系:一派以王哲浩為首,另一派以劉晨為首。
兩個(gè)派系的員工,表面上大家和平相處,暗地里雙方都在較勁。
年初,公司新成立了芯片產(chǎn)品部,由劉晨負(fù)責(zé)這個(gè)部門(mén)。芯片是公司非?粗氐囊豁(xiàng)業(yè)務(wù),劉晨深知自己責(zé)任重大。
5月份,芯片正式進(jìn)入市場(chǎng)。直到8月份,芯片的銷(xiāo)售情況一直良好。在這種情況下,公司認(rèn)為芯片的市場(chǎng)潛力很大,于是推出了第二代芯片產(chǎn)品。
第二代產(chǎn)品的銷(xiāo)售量并沒(méi)有預(yù)料中的好,從8月份開(kāi)始,芯片的銷(xiāo)量一直下滑,原因是客戶在使用第二代產(chǎn)品時(shí),發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品有一些小問(wèn)題。因?yàn)榧夹g(shù)部門(mén)掌握在王哲浩手中,劉晨找到王哲浩,希望他們能盡快解決這些問(wèn)題。
王哲浩認(rèn)為,影響銷(xiāo)售量的并不是質(zhì)量問(wèn)題,而是產(chǎn)品部的銷(xiāo)售工作沒(méi)有做到家,質(zhì)量問(wèn)題只是他們?yōu)殇N(xiāo)量下滑找的借口。第二代產(chǎn)品已經(jīng)比第一代產(chǎn)品要先進(jìn)很多,這些小問(wèn)題并不會(huì)對(duì)產(chǎn)品的使用產(chǎn)生很大的影響,而且客戶可以接受第一代產(chǎn)品,為什么不接受改良后的第二代產(chǎn)品呢?再說(shuō),改進(jìn)技術(shù)并不是很容易的事情,技術(shù)部門(mén)還要研發(fā)其他的新產(chǎn)品,哪里有多余的人員和時(shí)間來(lái)專(zhuān)門(mén)做這個(gè)事情。
王哲浩答應(yīng)劉晨會(huì)盡快改進(jìn)技術(shù)方案。劉晨走后,王哲浩把事情告訴了技術(shù)部門(mén)的主管,要求他們以新產(chǎn)品的研發(fā)為主,有時(shí)間就改進(jìn)芯片的質(zhì)量問(wèn)題。技術(shù)部門(mén)的主管見(jiàn)是芯片產(chǎn)品,也沒(méi)有把它當(dāng)作緊急事情來(lái)處理。
劉晨一直催促技術(shù)部門(mén)盡快解決問(wèn)題,得到的答復(fù)卻是“技術(shù)部門(mén)最近正在研發(fā)新產(chǎn)品,非常忙,產(chǎn)品的改進(jìn)還需要一段時(shí)間”。
兩個(gè)月后,客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的投訴越來(lái)越多,產(chǎn)品的銷(xiāo)售量繼續(xù)下滑。無(wú)奈之下,劉晨向總裁王煉反映了這個(gè)情況,王煉當(dāng)即要求技術(shù)部門(mén)立刻解決這個(gè)問(wèn)題。一周后,新的技術(shù)方案出來(lái)了,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定了很多。但是此時(shí)客戶已經(jīng)對(duì)新產(chǎn)品產(chǎn)生了懷疑,即使劉晨使出渾身解數(shù),做了很多促銷(xiāo)活動(dòng),也一直不見(jiàn)成效。
王煉原本對(duì)芯片產(chǎn)品寄予了很大的期望,現(xiàn)在因?yàn)閮蓚(gè)派系之間的競(jìng)爭(zhēng),新業(yè)務(wù)一蹶不振。王哲浩和劉晨,都是公司的主力干將。兩虎相爭(zhēng),不論誰(shuí)勝誰(shuí)負(fù),最后的輸家都是公司。
親愛(ài)的讀者,您怎么看待公司內(nèi)部的派系之爭(zhēng)?公司老板怎么做才能避免派系之爭(zhēng),促進(jìn)部門(mén)之間的良好合作?對(duì)于像劉晨這樣的公司副總裁來(lái)說(shuō),又應(yīng)該怎么處理這樣的情況呢?
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