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2012-11-02 09:51 建筑招聘網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
女性在事業(yè)上無(wú)法取得突破與其自身的心理因素有關(guān)很大關(guān)系,現(xiàn)代心理學(xué)家的研究認(rèn)為,女性在事業(yè)上比較容易失敗,其心理因素占了很大的主導(dǎo)地位。
不少女性事業(yè)失敗的原因是因?yàn)槠鋬?nèi)心都存在著心理誤區(qū),比較常見的有以下五種:
1.缺乏競(jìng)爭(zhēng)欲望
在一個(gè)人事業(yè)成功的因素中,競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的重要性不亞于才干。不幸的是,女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人,同時(shí),也不喜歡靠競(jìng)爭(zhēng)來(lái)滿足自己的愿望,而往往以“我要是能那樣該多好哇”來(lái)自慰。
2.同性的嫉妒心理
女性本不喜歡與人競(jìng)爭(zhēng),但在愛情上或在對(duì)待同性時(shí)卻“競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)”十足,可惜,這種競(jìng)爭(zhēng)使她們失去已有的優(yōu)勢(shì)。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒,她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素,盲目地同那些本不應(yīng)與之競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)象去競(jìng)爭(zhēng),最后失去大局。
3.延續(xù)性心理太強(qiáng)
很多女性總是喜歡將注意力放在對(duì)原有的思維結(jié)果的理解和模仿上,思維的目的,只是為了延續(xù)已有的東西,而不是為了創(chuàng)造新的東西,這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強(qiáng)的領(lǐng)域易出成績(jī)的主要原因,同樣,也成為她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。
4.成功會(huì)取代愛情
社會(huì)上有這樣一種現(xiàn)象,學(xué)歷愈高,找對(duì)象愈難,成功的女人背后往往不能站立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的男人。許多男人要“賤內(nèi)”,而不喜歡“女強(qiáng)人”,因此,許多女人深信,事業(yè)上的成就不僅會(huì)受到社會(huì)的排斥,而且也會(huì)帶走夫妻間的愛。
5.漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感
自古紅顏多薄命,從人才角度講,漂亮女子成才的確比較少(文藝行業(yè)里稍例外),這是因?yàn)槠僚尤菀桩a(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看,男女對(duì)于成就感的需求各不相同,策動(dòng)男性追求成就的心理關(guān)鍵是“競(jìng)爭(zhēng)”,女人的動(dòng)機(jī)卻是“社會(huì)的接納”,而一些漂亮的女子往往不思進(jìn)取,認(rèn)為自己天生已有了被社會(huì)接納的資本,無(wú)需再費(fèi)力去“競(jìng)爭(zhēng)”了。
女性想要獲得事業(yè)上的成功,就應(yīng)該走出上述的心理誤區(qū),而不是一昧抱怨所謂的職場(chǎng)性別歧視。
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