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面臨職場(chǎng)雞肋職位該怎么辦

2010-05-13 15:10  世界經(jīng)理人  【  【打印】【我要糾錯(cuò)】

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想自己的職業(yè)生涯更長(zhǎng)久、更有競(jìng)爭(zhēng)力,工作中就需要要經(jīng)常去創(chuàng)新。“44歲,是個(gè)尷尬的年齡,是個(gè)進(jìn)退兩難的年齡,而我,就到了職場(chǎng)的這道坎。”李先生坦言。

  原來(lái),20多年前,還是年輕小伙子的他,從老家江西來(lái)到泉州打工,保安、后勤、倉(cāng)管等一線工作都做過(guò)。2000年,在老鄉(xiāng)的介紹下,他來(lái)到了現(xiàn)在所在的鞋企擔(dān)任保安。“我是一路奮斗努力過(guò)來(lái)的,足足花了5年時(shí)間才從一個(gè)小保安做到人事行政經(jīng)理一職。”李先生說(shuō),如今,他在這個(gè)崗位一呆就是4年。剛開(kāi)始的時(shí)候,他還很努力地做好工作,久而久之,每天重復(fù)、單調(diào)、繁瑣的工作,讓他越來(lái)越感職業(yè)疲勞,日子也一天天像混,個(gè)人能力沒(méi)進(jìn)步,工資也不見(jiàn)看漲,他越發(fā)覺(jué)得自己現(xiàn)在的崗位就像雞肋,“食之無(wú)味,棄之可惜”。

  對(duì)于職場(chǎng)未來(lái),李先生很迷茫。“在我面前似乎有兩條路:一是繼續(xù)留著混日子,畢竟在這里呆了9年,做生不如做熟;二是跳槽到其他小企業(yè),憑著9年的資歷,隨便撈個(gè)人事經(jīng)理做做不是問(wèn)題,但是我擔(dān)心自己是否還有新的激情和動(dòng)力,到新的企業(yè)去奮斗。”李先生說(shuō),44歲想求安穩(wěn)的職業(yè)經(jīng)理人,未來(lái)的職業(yè)生涯該如何規(guī)劃?

  支招

  人的一生中沒(méi)有幾個(gè)幾年,更不用說(shuō)是20年的職業(yè)生涯,對(duì)李先生這樣在職場(chǎng)打拼了近20年的人來(lái)說(shuō),很多方面都積聚了較多的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。在這個(gè)時(shí)候不要輕言退出,退出就等于放棄,是不明智的。而要打造自己更理想的職業(yè)生涯,規(guī)劃自己更理想的職業(yè)前景,需要同時(shí)考慮以下幾點(diǎn):

  心理因素———理想職業(yè)基礎(chǔ)

  保持樂(lè)觀自信,加強(qiáng)合作,積極主動(dòng)融入群體,不要把工作當(dāng)成是一種負(fù)擔(dān),要享受工作帶來(lái)的樂(lè)趣。

  信息因素———理想職業(yè)過(guò)程

  有針對(duì)性廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息,通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策,從而取得理想職業(yè),打造屬于自己的一片天空。

  判斷因素———理想職業(yè)關(guān)鍵

  有針對(duì)性地收集特定的相關(guān)信息,經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后,如何因地制宜、把握時(shí)機(jī)、占據(jù)主動(dòng)及時(shí)出擊,適時(shí)做出抉擇,而不至于錯(cuò)失良機(jī)追悔莫及。將有利于自己的一些信息要素加以提煉,得出最后結(jié)論,直至取得一個(gè)令人滿意的結(jié)果。

  潛力因素———理想職業(yè)延續(xù)

  選擇理想職業(yè),同樣也需具備潛力因素。因?yàn)槿耸亲畲蟮馁Y源,有效地利用和開(kāi)發(fā)自己的潛力,最大限度地發(fā)揮自己的效應(yīng),讓自己永遠(yuǎn)走在職場(chǎng)的前列,領(lǐng)先于他人,這就需要時(shí)時(shí)刻刻充分挖掘自身的潛力,成為取得職業(yè)成功的法寶。

  學(xué)習(xí)因素———理想職業(yè)法寶

  一個(gè)人的受學(xué)程度在很大程度上決定著其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向,也決定著其本人能否適應(yīng)本職工作,能否在本職崗位上做出一些成績(jī),取得一些成就。只有不斷學(xué)習(xí)、有針對(duì)性地充電,才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求,避免遭淘汰的噩運(yùn),馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。

  職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),要想自己的職業(yè)生涯更長(zhǎng)久、更有競(jìng)爭(zhēng)力,不但要做到以上幾點(diǎn),工作中還要經(jīng)常去創(chuàng)新,永遠(yuǎn)保持一種新鮮的職業(yè)感,給自己以挑戰(zhàn),偶爾給自己制造驚喜,讓生命永遠(yuǎn)充滿活力,您才更有激情和信心去發(fā)揮自己的潛能,體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)、人力資源價(jià)值最大化。

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