建設工程教育網(wǎng) > 建筑文苑 > 職場規(guī)劃 > 正文
2010-05-20 15:48 職場網(wǎng) 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
畢業(yè)不過五年,小毅已是一家外企營銷部經(jīng)理了,擁有較高的薪水和不錯的發(fā)展空間。小毅說,他成功的秘訣其實很簡單,那就是“主動求職”。
小毅畢業(yè)后,就瞄準現(xiàn)在這家外企,不過,第一次面試時,公司拒絕了他。小毅沒有氣餒,他給該企業(yè)人力資源經(jīng)理發(fā)了一封電子郵件,闡述了自己在應聘中的收獲,對自己的不足,希望人力資源經(jīng)理指出以便改進,并說如果下次有機會還會來公司應聘。
很多人在應聘失敗后,與應聘企業(yè)的再次交流幾近為零,而小毅認為,這次沒有機會,不代表以后沒有機會,他也希望從失敗中獲得更多啟迪。
幾天后,對方人力資源經(jīng)理給小毅回了一封郵件,說很欣賞小毅的執(zhí)著精神,認為小毅其他條件都不錯,唯有經(jīng)驗不足、外語水平差些。
明白自己的弱項后,小毅開始制定攻克計劃并具體實施,為了積攢工作經(jīng)驗,他來到另一家企業(yè)實習,盡管是實習,他從不錯過任何一個向老師學習和求教的機會,同時還報名參加了一家英語培訓班。他把自己實習經(jīng)歷和感受及學習情況,一一發(fā)郵件給那家外企人力資源經(jīng)理。二個月后,實習企業(yè)對小毅非常滿意,愿意將他招為正式員工。小毅為此甚至專門登門拜訪那位外企人力資源經(jīng)理,希望聽到他對自己職場規(guī)劃的建議。
小毅的進步,人力資源經(jīng)理看在眼里,小毅的誠意更是打動了他。半年后他主動找到小毅,詢問他是否有意擔任公司的某一空缺職位,就這樣小毅用持之以恒的主動,獲得了心儀的職位。他珍惜來之不易的機會,非常努力,去年被提拔為營銷部經(jīng)理。
1、凡本網(wǎng)注明“來源:建設工程教育網(wǎng)”的所有作品,版權(quán)均屬建設工程教育網(wǎng)所有,未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式使用;已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)的,應在授權(quán)范圍內(nèi)使用,且必須注明“來源:建設工程教育網(wǎng)”。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其法律責任。
2、本網(wǎng)部分資料為網(wǎng)上搜集轉(zhuǎn)載,均盡力標明作者和出處。對于本網(wǎng)刊載作品涉及版權(quán)等問題的,請作者與本網(wǎng)站聯(lián)系,本網(wǎng)站核實確認后會盡快予以處理。
本網(wǎng)轉(zhuǎn)載之作品,并不意味著認同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人轉(zhuǎn)載使用,請與著作權(quán)人聯(lián)系,并自負法律責任。
3、本網(wǎng)站歡迎積極投稿。