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職場新人如何走順職業(yè)之路

2010-06-11 16:30  職場網  【  【打印】【我要糾錯】

  工作,是我們生命中最長久的堅持,一個人從二十歲邁上工作崗位開始,正常狀況下要直到六十歲才從崗位上退下來,去開始他生命中最后的一段休息之旅。

  如此冗長的一段工作過程中,進門就是起點,但是誰知道終點在哪里呢?千萬不要輕易為自己的職業(yè)生涯畫句號,因為,最完美的句號是生命的終結。

  不知是天生聰穎,還是運氣眷顧,小羅進這家國內頗有名氣的IT公司才三年,就升為市場部副經理。

  職場只有起點沒有終點

  與當年的同班同學相比,他真是“春風得意馬蹄疾”,買房買車都是小意思,在電視臺和報紙上也經常有聲有影。日日宴席,夜夜笙歌……但是,就在前幾天,他突然被列入公司裁員的名單。當他從內部得知這個消息后,精神一下子崩潰了。他像魯迅筆下的祥林嫂一樣,只是在那里自言自語“為什么被裁掉的是我而不是別人”

  其實,“為什么被裁的是我而不是別人”這是一個沒有任何實際意義的問題;也許換個角度,想想是什么原因導致你被裁掉的更有意義,因為即使這次你僥幸沒有被裁掉,下一次還是會有可能裁到你的頭上。

  看不到危機,所以就失去壓力。其實小羅應該知道,在IT這種競爭異常激烈的行業(yè),一年半到兩年間就會產生新技術,進入這個行業(yè)的人需要不斷補充新知識和新技術。在這個快速發(fā)展的年代里,你“原地踏步”,而別人快速前進,便意味著你被拋棄。

  職場只有起點

  你曾經有金燦燦的學歷,你舉起文憑是可以傲視世人的?擅γβ德狄魂囍,猛抬頭,你才發(fā)現(xiàn)知識和技能都在日新月異地發(fā)展,你的學歷實際上邊在迅速地“貶值”,更何況,你所學并非所用。

  你的文憑僅代表你的文化程度;它的價值,已經體現(xiàn)在你的底薪上,但它的有效期不會超過半年。你要想職場上站住腳跟,你就必須知道你該補充些什么知識和技能。如果做不到這一點,你的文憑遲早都會失效。

  知識經濟時代競爭非常激烈,你的優(yōu)勢在哪里?惟一的優(yōu)勢就是比別人學習得更快!要善于向明天學習。

  職場沒有終點

  在現(xiàn)代職場,最容易走的都是下坡路。所以,你必須每天淘汰你自己,如果你不淘汰自己,你就會被別人淘汰,這就是現(xiàn)代職場的“進化論”。

  你一旦進入了職場,就如同穿上了那雙永遠不會讓你停歇的“紅舞鞋”;你既然選擇進入了職場,你就必須奮斗不止,直至退休……

  但是,有許多職場新人總是這么認為,自己從學校畢業(yè)了,不要參加各種令人頭痛的考試和測驗了,日子可以過得松弛一點,至于學習,己經是可有可無的了。其實,這種想法是非常錯誤和危險的,F(xiàn)代職場不允許你安于現(xiàn)狀,從某種意義上來說,你進入職場就是進入了賭場,在這里,你只能贏,不許輸;所以,為了提高自己的“賭”技,你必須不懈地學習,爭取成為最后的贏家。

  過去人們常說“不管白貓黑貓,抓住老鼠就是好貓”。對于現(xiàn)代職場的各種老板來說,不管你是男的還是女的,老的還是少的,它只需要“有用的”,而且是最好的。

延伸閱讀:職場 新人 工作
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