據有關數據統(tǒng)計，我國目前的造價工程師數量有13萬，造價員數量接近100萬，我們知道，造價員可以轉為助理造價工程師，所以這樣會大大增加造價工程師含金量的提升。

下面我們從兩個方面來詳細看看注冊造價師含金量：

1、從建筑業(yè)發(fā)展來看

造價工程師執(zhí)業(yè)覆蓋面非常廣。在所有的工程口上，包括從開始的設計概算需要有造價的知識，再到招投標（國家政策規(guī)定招標代理必須要有造價工程師），然后到施工，甲方、乙方都需要有造價工程師來把握造價的內容，直到最后的竣工結算，都需要造價工程師來做。

例如造價咨詢單位資質標準，甲級造價資質：企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%；技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作15年以上；取得造價工程師注冊證書的人員不少于10人，乙級造價資質：企業(yè)出資人中，注冊造價工程師人數不低于出資人總人數的60%；技術負責人已取得造價工程師注冊證書，并具有工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職稱，且從事工程造價專業(yè)工作10年以上；具有工程或者工程經濟類中級以上專業(yè)技術職稱的人員不少于8人。

監(jiān)理企業(yè)綜合資質標準注冊造價工程師不少于5人；監(jiān)理專業(yè)資質標準甲級注冊造價工程師不少于2人；乙級注冊造價工程師不少于1人。

而目前造價工程師考試的通過率不是太高，這也就成了造價工程師就業(yè)搶手，數量少，造價工程師含金量高，市場需求量高的一個重要因素。

從兩個方面來看注冊造價師含金量

2、造價工程師的位置

隨著建設市場的全面開放，國內的工程行業(yè)已與國際接軌，工程造價通過招投標競爭定價將更加的激烈，投資、設計、承包方或造價咨詢單位都必須認真考慮運用最小的投入，取得最大的利潤或投資效益。因此，企業(yè)要提高競爭力，首要條件是要具備一支高素質、經驗豐富的工程造價隊伍。

從目前把握的國內外資料看，造價工程師執(zhí)業(yè)資格的社會地位和經濟地位是隨著市場經濟的發(fā)育程度而成正比提高的。我國目前造價工程師處于緊缺狀態(tài)，眾多從事建設工程領域中介服務的公司，爭相以高薪酬、高福利爭奪“注冊造價工程師”這一高級人才。那些有著多年工作經驗及大型商業(yè)項目操作經驗的造價工程師、監(jiān)理工程師及項目經理都是企業(yè)最希望找到的人才。

國家也有明文規(guī)定，一個造價工程師只能接受一個單位的聘請，只能在一個單位為本單位或委托方提供工程造價專業(yè)服務。

而目前造價工程師考試的通過率不高，這更使得造價工程師搶手！

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