即工程綜合價(jià)格＝［人工費(fèi)×（1＋管理費(fèi)率）＋材料費(fèi)＋機(jī)械費(fèi)］×（1＋利潤率）。

管理費(fèi)改由人工費(fèi)為計(jì)算基礎(chǔ)后的最大優(yōu)勢是：工程造價(jià)中價(jià)格變動最為活躍的材料費(fèi)、以及機(jī)械費(fèi)不再影響管理費(fèi)值的多少，緩解了因材料價(jià)格波動帶來的對工程造價(jià)的沖擊。提取直接費(fèi)構(gòu)成因素中最穩(wěn)定可控的組分——人工費(fèi)作為管理費(fèi)的計(jì)算基礎(chǔ)，是合乎管理工作性質(zhì)及其費(fèi)用實(shí)際支出變化情形的，這有利于管理費(fèi)的市場形成及動態(tài)調(diào)控。然而主要矛盾又突出在人工費(fèi)變成決定管理費(fèi)值大小的唯一因素，不同的專業(yè)分部工程，如果各專業(yè)工種人工單價(jià)無差別或差別不大，則管理費(fèi)與活勞動量的大小成正比，即人工勞動量成為決定管理費(fèi)值的唯一因素；如果各專業(yè)工種人工單價(jià)有差別或差別大，則管理費(fèi)便由勞動量大小和工種技術(shù)含量的多寡（工種單價(jià)差體現(xiàn)勞動的差別程度）雙因素共同決定，某種程度上更體現(xiàn)出技術(shù)含量或用科學(xué)知識武裝起來的人的勞動，其所帶來的價(jià)值更應(yīng)得到管理的注重，其管理費(fèi)開支亦等比例增加。那么其程度的把握、費(fèi)值的測計(jì)衡量便又成為疑難，特別是當(dāng)同一單位工程所有各分部專業(yè)工程的管理費(fèi)率統(tǒng)一劃定時，矛盾便更加突出。解決問題的關(guān)鍵還要靠分部分解、差別對待、系統(tǒng)衡量、科學(xué)測算，更要靠理性思索、統(tǒng)分結(jié)合、小步快跑、從長計(jì)意。人工費(fèi)量價(jià)分離＋專業(yè)工種逐步細(xì)分＋工種（日）單價(jià)差逐步拉開到位＋管理費(fèi)率分專業(yè)分部工程的分別測算、市場衡量，是今后解決管理費(fèi)差別的唯一途徑。