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咨詢工程師《組織管理》核心考點:項目團隊與精神

2025-01-07 17:52   來源:建設工程教育網 字體: 打印 收藏

2025年咨詢工程師已經進入正式備考階段,大家都學的怎么樣了?適量的做題可以幫助大家更好的鞏固知識點,網校教研團隊特地為大家準備了咨詢工程師分析評價核心考點,快來看看吧!

組織管理核心考點

  項目團隊與精神【考頻分析】★★★★

  1.團隊凝聚力的表現(xiàn)。團隊凝聚力表現(xiàn)在:歸屬意識、親和意識、責任意識、自豪意識四個方面。

  2.影響團隊凝聚力的因素包括外部因素和內部因素,其中內部因素主要有:團隊的規(guī)模、目標、激勵方式和團隊的成功經歷。

  3.信任的內容可分為五個維度,按重要程度由大到小的順序排列應當是:①正直;②能力;③忠實;④一貫性;⑤開放。

  4.團隊成員間的信任是團隊合作的前提與基礎,團隊成員良好的合作是實現(xiàn)團隊目標的必要條件。

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  • 報 名 時 間

    預計2025年2月

  • 大綱 / 教材

    2024年11月29日發(fā)布

  • 準考證打印

    考前一周

  • 考 試 時 間

    預計4月12日、13日

  • 考 試 成 績

    考后2個月

  • 合格證領取

    成績公布后

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