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    咨詢工程師《組織管理》核心考點：項目團隊與精神

    2025-01-07 17:52 來源：建設工程教育網(wǎng)
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    2025年咨詢工程師已經(jīng)進入正式備考階段，大家都學的怎么樣了？適量的做題可以幫助大家更好的鞏固知識點，網(wǎng)校教研團隊特地為大家準備了咨詢工程師分析評價核心考點，快來看看吧！

    組織管理核心考點

    　　項目團隊與精神【考頻分析】★★★★

    　　1.團隊凝聚力的表現(xiàn)。團隊凝聚力表現(xiàn)在：歸屬意識、親和意識、責任意識、自豪意識四個方面。

    　　2.影響團隊凝聚力的因素包括外部因素和內部因素，其中內部因素主要有：團隊的規(guī)模、目標、激勵方式和團隊的成功經(jīng)歷。

    　　3.信任的內容可分為五個維度，按重要程度由大到小的順序排列應當是：①正直；②能力；③忠實；④一貫性；⑤開放。

    　　4.團隊成員間的信任是團隊合作的前提與基礎，團隊成員良好的合作是實現(xiàn)團隊目標的必要條件。

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