遵義市委、市政府一直把加強城市建設管理，提升城市品位，改善人居環(huán)境提到重要議事日程，近年來，取得了明顯成效，基本形成了“大、中、小相結合，點、線、面相結合，市區(qū)與城郊相結合”的城市園林綠化體系，初步呈現出“規(guī)劃布局比較合理，綠化功能比較明確，公用設施比較配套，道路網絡比較完善，綠化美化比較得宜”的山水園林城市風貌。

　　處理好共性與個性的關系，在嚴格標準與彰顯特色上搞好結合。文化是一個城市的靈魂，個性是一個城市的名片。遵義的原則是，在共性上必須達到標準要求，在個性特征上要著力發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯特色。努力在提高建成區(qū)綠地率、綠化覆蓋率、道路綠化普及率、單位綠化達標率、人均公共綠地面積等方面下功夫，力求在各項共性指標上達到標準要求。同時，根據遵義城中有山、山中有綠和湘江、洛江穿城而過的地理環(huán)境特點，提出了充分依托山水特點塑造城市景觀，努力把遵義建設成為“城在綠中、水在城中、人在景中”的工作目標。

　　必須處理好合力與著力的關系，在多方配合與強化行業(yè)管理上搞好結合。形成合力是基礎，找準著力點是關系。為切實加強組織領導，市政府成立了由市長任主任，分管副市長任常務副主任的城市管理委員會，明確由市城市管理委員會辦公室具體負責創(chuàng)建“國家園林城市”的組織協(xié)調工作，并要求各級各部門把創(chuàng)建工作列入重要議事日程，明確工作目標，細化工作責任，抓好工作落實。在上下各級高度重視、相關部門通力配合的基礎上，遵義一直十分重視規(guī)范和強化行業(yè)管理。撤地設市前，中心城區(qū)園林綠化管理由原縣級遵義市園林局負責。撤地設市后，園林綠化管理職能劃入市建委。2001年政府機構改革時，根據城鄉(xiāng)綠化一體化建設需要，成立了市林業(yè)園林綠化局，實行“林業(yè)與園林綠化合署辦公”的運作體制。隨著創(chuàng)建工作的深入開展，遵義認識到林業(yè)與園林綠化合署辦公的運作體制已不適應工作需要，于是市政府決定將城市園林綠化管理職能整體劃入市城市管理局，并在城市管理局加掛了市園林綠化局的牌子，使城市園林綠化體制得以進一步理順，園林綠化管理工作得到進一步規(guī)范和加強。

　　必須處理好形象與人本的關系，在提升城市品位與堅持以人為本上搞好結合。城市形象是一個地方經濟社會發(fā)展的重要標志，城市形象的不斷提升是城市建設發(fā)展的需要。在城市的發(fā)展中必須堅持和落實科學發(fā)展觀，實現經濟、社會、環(huán)境和人的全面發(fā)展。在城市建設和創(chuàng)建工作中，遵義始終堅持科學發(fā)展觀，始終堅持以人為本的原則，把改善人居環(huán)境，提高人民群眾生活質量放在十分重要位置來考慮，并取得成效。

　　作者：義宣