項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式試題及答案
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監(jiān)理工程師試題及答案《理論與法規(guī)》-項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式
1、直線制監(jiān)理組織形式的主要特點(diǎn)是( )。
A、下級人員接受職能部門多頭指揮、指令矛盾時,將使下級在監(jiān)理工作中無所適從
B、統(tǒng)一指揮、直線領(lǐng)導(dǎo),但職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾
C、具有較大的機(jī)動性和適應(yīng)性,但縱橫向協(xié)調(diào)工作量大
D、組織機(jī)構(gòu)簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、職責(zé)分明、隸屬關(guān)系明確
2、下列項(xiàng)目監(jiān)理組織形式中,信息傳遞路線長,不利于互通信息的是( )組織形式。
A、矩陣制
B、直線制
C、直線職能制
D、職能制
3、矩陣制監(jiān)理組織形式的優(yōu)點(diǎn)是( )。
A、權(quán)力集中,隸屬關(guān)系明確
B、命令統(tǒng)一,決策迅速
C、發(fā)揮職能機(jī)構(gòu)的專業(yè)管理作用
D、有較大的機(jī)動性和適應(yīng)性
4、在直線職能制組織形式中,有直線指揮部門的人員和職能部門的人員,關(guān)于以上兩類人員的表述中,錯誤的是( )。
A、直線指揮部門的人員擁有對下級實(shí)行指揮和發(fā)布命令的權(quán)利
B、直線指揮部門的人員對該部門的工作全面負(fù)責(zé)
C、職能部門的人員對下級部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)
D、職能部門的人員對下級部門直接進(jìn)行指揮和發(fā)布命令
1、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。直線制監(jiān)理組織形式的主要優(yōu)點(diǎn)是組織機(jī)構(gòu)簡單、權(quán)力集中、命令統(tǒng)一、職責(zé)分明、決策迅速,隸屬關(guān)系明確。選項(xiàng)A屬于職能制監(jiān)理組織形式的特點(diǎn);選項(xiàng)B屬于直線職能制監(jiān)理組織形式的特點(diǎn);選項(xiàng)C屬于矩陣制監(jiān)理組織形式的特點(diǎn)。參見教材P110~112。
2、【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。直線職能制的缺點(diǎn)是職能部門與指揮部門易產(chǎn)生矛盾,信息傳遞路線長,不利于互通信息。參見教材P112。
3、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。矩陣制組織形式優(yōu)點(diǎn)是加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系,具有較大的機(jī)動性和適應(yīng)性,將上下左右集權(quán)與分權(quán)實(shí)行最優(yōu)結(jié)合,有利于解決復(fù)雜問題,有利于監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。缺點(diǎn)是縱橫向協(xié)調(diào)工作量大,處理不當(dāng)會造成扯皮現(xiàn)象,產(chǎn)生矛盾。參見教材P112。
4、【正確答案】 D
【答案解析】 本題考查的是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)組織形式。直線職能制組織形式是吸收直線制組織形式和職能制組織形式的優(yōu)點(diǎn)而形成的一種組織形式。這種組織形式將管理部門和人員分為兩類:一類是直線指揮部門的人員,他們擁有對下級實(shí)行指揮和發(fā)布命令的權(quán)力,并對該部門的工作全面負(fù)責(zé);另一類是職能部門的人員,他們是直線指揮人員的參謀,他們只能對下級部門進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),而不能對下級部門直接進(jìn)行指揮和發(fā)布命令,參見教材P112。
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