
勞動合同的履行-一級建造師法規(guī)考點(diǎn)
2021年一級建造師已經(jīng)進(jìn)入備考階段,但有許多考生可能在這個階段會不知從何下手來進(jìn)行學(xué)習(xí),小編為大家整理了一級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些考點(diǎn),希望對考生們有所幫助。
勞動合同的履行
1.勞動者報(bào)酬
2.勞動合同的履行
■依法限制用人單位安排勞動者加班(執(zhí)行勞動定額+加班費(fèi))
■勞動者拒絕用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,不視為違反勞動合同
■用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人,不影響勞動合同的履行
■用人單位發(fā)生合并或者分立,原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行(不需要重新簽訂勞動合同)
3.勞動合同的變更
■必須在勞動合同訂立后履行完畢之前
■應(yīng)雙方當(dāng)事人同意
■不得違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定
■須采用書面形式
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