一建法規(guī)要點:隨時解除
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隨時解除,即用人單位無需以任何形式提前告知勞動者,可隨時通知勞動者解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》第25條規(guī)定,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以隨時解除勞動合同:
?。?)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
?。?)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
?。?)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;
?。?)被依法追究刑事責(zé)任的。
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