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根據《勞動合同法》，用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的

2021-04-19 15：42　　 來源：建設工程教育網 字體：大小 打印 收藏

2021年二級建造師考試正在緊張備考中，做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)及相關知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2021年二級建造師考試！

單選題▼

根據《勞動合同法》，用人單位違反相關規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付（　）的工資。

A.4倍

B.3倍

C.2倍

D.1倍

『正確答案』C

『答案解析』本題考查的是勞動合同及勞動關系中違法行為應承擔的法律責任。《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工資。

本題涉及知識點：勞動合同及勞動關系中違法行為應承擔的法律責任

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  • 大綱 / 教材

    2024年9月

  • 報 名 時 間

    2025年2月起

  • 準考證打印

    考前10天至一周內

  • 考 試 時 間

    預計2025年5月

  • 考 試 成 績

    考后2個月起陸續(xù)公布

  • 合格證領取

    查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布

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