2015-02-06 07:40 來源于網絡 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
人力資源動態(tài)管理應遵循的基本原則
勞動力的動態(tài)管理是指根據生產任務和施工條件的變化對勞動力進行跟蹤平衡、協(xié)調，以解決勞務失衡、勞務與生產要求脫節(jié)的動態(tài)過程。人力資源動態(tài)管理應遵循的基本原則：
（1）動態(tài)管理以進度計劃和合同為依據，滿足工程需要。
�。�2）動態(tài)管理應允許人力資源在企業(yè)內作充分的合理流動。
（3）動態(tài)管理應以動態(tài)平衡和日常調度為手段。
（4）動態(tài)管理應以達到人力資源優(yōu)化組合，充分調動積極性為目的。
1、凡本網注明“來源：建設工程教育網”的所有作品，版權均屬建設工程教育網所有，未經本網授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式使用；已經本網授權的，應在授權范圍內使用，且必須注明“來源：建設工程教育網”。違反上述聲明者，本網將追究其法律責任。
2、本網部分資料為網上搜集轉載，均盡力標明作者和出處。對于本網刊載作品涉及版權等問題的，請作者與本網站聯(lián)系，本網站核實確認后會盡快予以處理。
本網轉載之作品，并不意味著認同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網站或個人轉載使用，請與著作權人聯(lián)系，并自負法律責任。
3、本網站歡迎積極投稿。
