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2015-04-16 09:20 建設(shè)工程教育網(wǎng)整理 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》中明確規(guī)定企業(yè)要將員工工作崗位存在的危險、有害因素告知員工，同時員工也有權(quán)利獲得這些信息，這是法律規(guī)定企業(yè)的職業(yè)健康安全義務(wù)。但在傳統(tǒng)的安全管理模式下，此項工作是無法進行的，因為我們沒有一個系統(tǒng)的識別、評價的要求，自然也就無法進行告知了。識別危險源及評價風(fēng)險的過程是全體員工參與體系建立的重要標識，通過對全員的職業(yè)健康安全培訓(xùn)，讓員工了解自身工作存在的危險源及風(fēng)險，就能夠使達管理工作由被動型向主動型逐步轉(zhuǎn)變。避免無知者無懼者的存在，從讓我安全變?yōu)槲乙踩�，使全員職業(yè)健康安全培訓(xùn)增強針對性和有效性。
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