辦公空間是工業(yè)革命后人類生活所必不可少的一種場所，辦公空間的營造也成為人類文化活動(dòng)必不可少的一環(huán)。自從西方工業(yè)革命以后，社會(huì)化大生產(chǎn)需要社會(huì)上大量的勞動(dòng)力。工業(yè)化的一個(gè)影響是社會(huì)分工的細(xì)化，人們要到統(tǒng)一的場所去工作，以提高社會(huì)生產(chǎn)率。隨后的全球經(jīng)濟(jì)一體化將各大洲納入一個(gè)大市場，再加上產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和信息革命的升級(jí)，人們對(duì)辦公空間的要求也越來越高。辦公空間的設(shè)計(jì)，除了實(shí)用的考量之外，也更多融合了美學(xué)、科技、心理學(xué)的要求，讓辦公場所更好地為人的生活服務(wù)。

　　辦公空間設(shè)計(jì)的要素包括以下幾個(gè)方面：

　　一、空間的秩序營造

　　人在一定的環(huán)境中會(huì)有一定的心理感受和反應(yīng)，辦公空間設(shè)計(jì)的過程中就要圍繞著這種心理來合理安排。人都有一定的空間需求，即他需要占有一定的空間來維系自己的安全感，不想讓別人打破這種隱私空間。同時(shí)，他又需要一定開放的空間，“環(huán)境心理學(xué)家認(rèn)為，人們希望從禁錮中解放出來，假如在一個(gè)空間中從一個(gè)區(qū)域往外看的時(shí)候能覺察到其他人的活動(dòng)，將給人精神上的自由感。”①所以辦公空間在做區(qū)隔的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)充分考慮這種封閉與開放的辯證關(guān)系，這樣才能設(shè)計(jì)出讓人有舒適感的空間效果。在分配空間時(shí)要給每位員工安排一個(gè)小的空間，作為依托給予他安全感。但是這個(gè)小空間又不能完全封閉，它在視野上應(yīng)當(dāng)是開闊的，讓員工還可以自由與他人連通，因此我們可以多采用一些小的輔助手段來幫助分割空間，但是不能封死空間。比如隔扇、矮墻、鏤空等手段可以讓空間有所隔離，又適度地保持了連通性，也可以采用燈具、陳設(shè)、綠化等小的細(xì)節(jié)來更加巧妙地作以區(qū)隔。整體上的空間又越寬敞越好，我們可以采用玻璃、鏡面等來延伸空間。

　　二、色彩的協(xié)調(diào)搭配

　　色彩也能對(duì)人的心情造成影響，如紅色、黃色等暖色調(diào)，和陽光、火焰的顏色類似，讓人產(chǎn)生喜悅、積極、興奮等的情緒，并且感覺到溫暖；藍(lán)色、紫色等冷色調(diào)，和大海、天空等廣闊的空間有關(guān)，讓人產(chǎn)生神秘、憂郁等的心情，并感覺到寒冷。同時(shí)，明度高的色彩讓人有前進(jìn)的視覺效果，明度低的色彩讓人有后退的感覺。辦公空間的設(shè)計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)對(duì)這些色彩加以合理利用。在人們的一般習(xí)慣中，辦公空間往往在色彩的使用上比較保守，給人印象最多的就是黑白灰的常用色系，這幾種顏色很容易和其它任一種顏色搭配，本身不具有太多情緒，因而讓人感覺到嚴(yán)謹(jǐn)，符合工作空間色彩設(shè)計(jì)的陪襯屬性。然而久而久之，這種搭配也讓人產(chǎn)生厭倦感，有種提不起精神的感覺。因此辦公設(shè)計(jì)可以適當(dāng)引入色彩的搭配，基本的原則就是保持整體的和諧一致，在門框、桌椅、陳設(shè)、地板的色彩選擇中要注意保持大體和諧，如使用了過多色系的用具會(huì)讓人產(chǎn)生一種不適，或是覺得太花哨，整體的統(tǒng)一讓人覺得舒適。而且這種統(tǒng)一中要稍微有所變化，引入純度不是很高的色彩，讓人感覺平衡中稍微有一點(diǎn)的點(diǎn)綴，這樣就使整體的穩(wěn)重和局部的豐富統(tǒng)一起來了。

　　三、聲光要素的輔助

　　聲音和光線的設(shè)計(jì)在環(huán)境設(shè)計(jì)中起到輔助的效果，但是不要小看這種效果，它對(duì)于整體空間的營造往往能產(chǎn)生奇效，一點(diǎn)點(diǎn)的修補(bǔ)也許就挽救了整個(gè)空間。既然是工作空間，當(dāng)然不希望被各種雜音所打擾，而且安靜的環(huán)境才能讓人專心工作。所以辦公空間應(yīng)當(dāng)首先考慮噪音的控制。通常的噪音水平應(yīng)當(dāng)控制在42—48分貝間，過低的分貝會(huì)讓人產(chǎn)生緊張感，過高也會(huì)影響人的專注狀態(tài)。由于辦公空間內(nèi)經(jīng)常會(huì)有電話、公務(wù)交談等環(huán)境干擾音，因此辦公空間設(shè)計(jì)的過程中應(yīng)當(dāng)盡量采用隔音效果良好的設(shè)置。特別是一些專門為高層商務(wù)人士設(shè)計(jì)的辦公室、會(huì)議室等，要把隔音放到一個(gè)更高的級(jí)別上去考慮，為了防止商業(yè)機(jī)密被泄露，這些地方最好是安裝性能優(yōu)越的隔音設(shè)備。

　　傳統(tǒng)設(shè)計(jì)往往對(duì)光線沒有做過多安排，通常利用自然光或一般照明就夠了�，F(xiàn)代的辦公空間設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作人員的不同職能，以及不同工作需要來分配照明�？傮w上可仍然采用一般照明來滿足環(huán)境空間的基本光線需求，在個(gè)別地方可以采用可調(diào)光的燈具來控制光線。而光線的色調(diào)也可以在原來基本是冷色調(diào)的基礎(chǔ)上，適當(dāng)加入一些暖色調(diào)，來形成一個(gè)張弛有度的空間�？傊�，設(shè)計(jì)者可配合前面對(duì)空間的不同安排，調(diào)動(dòng)不同的光源方向和色調(diào)等手段，充分利用自己的匠心進(jìn)行局部照明的設(shè)計(jì)。

　　工業(yè)革命對(duì)人的生產(chǎn)生活方式帶來了巨大的變革，經(jīng)濟(jì)全球化讓這種影響擴(kuò)大到世界范圍。人們的日常生活已經(jīng)和工作環(huán)境深深地結(jié)合在一起了。我們對(duì)現(xiàn)今辦公空間的設(shè)計(jì)作以考察，發(fā)現(xiàn)存在著環(huán)境密度大、形式主義、缺乏生態(tài)保護(hù)等缺陷。因此我們應(yīng)當(dāng)對(duì)它有所改變，首先要在設(shè)計(jì)過程中了解企業(yè)職能、文化和品牌的背景，然后再確定部門面積與工作流程，最后進(jìn)行空間的細(xì)節(jié)配置和點(diǎn)綴，同時(shí)對(duì)于空間設(shè)計(jì)中的秩序營造、色彩搭配、聲光要素的輔助等基本環(huán)節(jié)也要做好安排，運(yùn)用巧妙的構(gòu)思為整個(gè)空間增添活力，而不是再讓它成為過去那種單調(diào)乏味的空間。最后也是最重要的，是引入現(xiàn)代化的設(shè)計(jì)理念，讓環(huán)境保護(hù)的理念、辦公和生活的一體化、人性化設(shè)計(jì)等觀念融入設(shè)計(jì)的整個(gè)過程。

　　辦公空間的設(shè)計(jì)，應(yīng)以人性化和維護(hù)生態(tài)平衡為重要訴求。這是現(xiàn)代化生產(chǎn)和科技條件下，人們按照人本主義的觀念進(jìn)行工作的必然要求，也是我們建設(shè)和諧社會(huì)，建設(shè)“資源節(jié)約型”和“環(huán)境友好型”社會(huì)的必然要求。④①

　　參考文獻(xiàn)：

　　[1]劉巖.環(huán)境心理與辦公空間人性化設(shè)計(jì)探析[J].吉林藝術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2007.4。

　　[2]李洋、魏峰、馬松影.辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)中的心理環(huán)境因素研究[J].陜西科技大學(xué)學(xué)報(bào)。