?。ǘ┙?jīng)理

　　1.設(shè)置

　　2.職權(quán)

　?。?）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；

　　（2）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　（3）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　（4）擬訂公司的基本管理制度；

　　（5）制定公司的具體規(guī)章；

　?。?）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人；

　?。?）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

　?。?）董事會授預(yù)支的其他職權(quán)。

　?。ㄈ┍O(jiān)事會

　　1.設(shè)置

　　人數(shù)不得少于三人，但股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會。

　　2.職權(quán)

　　（1）檢查公司財務(wù)；

　　（2）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會/股東大會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；

　?。?）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；

　?。?）提議如開臨時股東會/股東大會會議，在董事會不履行召集和主持股東會/股東大會會議職責(zé)時召集和主持久股東會/股東大會會議；

　　（5）向股東會/股東大會會議提出提案；

　　（6）當(dāng)董事、高級有管理人員違法執(zhí)行公司職務(wù)給公司造成損失并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任時，依法對董事、高級管理人員提起訴訟；

　?。?）依法對董事、高級管理人員提起訴訟。

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