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監(jiān)理工程師考試重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)與難點(diǎn)(19)

2011-05-18 16:00  來源:  字體:  打印 收藏

  第四節(jié) 項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)

  監(jiān)理單位與業(yè)主簽訂委托監(jiān)理合同后,在實(shí)施建設(shè)工程監(jiān)理之前,應(yīng)建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)。項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織形式和規(guī)模,應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同規(guī)定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、工程類別、規(guī)模、技術(shù)復(fù)雜程度、工程環(huán)境等因素確定。

  一、建立項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的步驟(P125~127)

監(jiān)理工程師考試重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)與難點(diǎn)

  (一)確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)目標(biāo)

  建設(shè)工程監(jiān)理目標(biāo)是項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)建立的前提,項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的建立應(yīng)根據(jù)委托監(jiān)理合同中確定的監(jiān)理目標(biāo),制定總目標(biāo)并明確劃分監(jiān)理機(jī)構(gòu)的分解目標(biāo)

 ?。ǘ╉?xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

  1.選擇組織結(jié)構(gòu)形式

  組織結(jié)構(gòu)形式選擇的基本原則是:有利于工程合同管理,有利于監(jiān)理目標(biāo)控制,有利于決策指揮,有利于信息溝通。

  2.確定管理層次和管理跨度

  項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中一般應(yīng)有三個(gè)層次:

  決策層——由總監(jiān)理工程師和其他助手組成。

  中間控制層——由各專業(yè)監(jiān)理工程師組成。

  作業(yè)層(操作層)——主要由監(jiān)理員、檢查員等組成。

  項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)中管理跨度的確定應(yīng)考慮監(jiān)理人員的素質(zhì)、管理活動(dòng)的復(fù)雜性和相似性、監(jiān)理業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化程度、各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全情況、建設(shè)工程的集中或分散的情況等,按監(jiān)理工作實(shí)際需要確定。

  3.安排監(jiān)理人員

  我國《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》規(guī)定,項(xiàng)目總監(jiān)理工程師應(yīng)由具有3年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;總監(jiān)理工程師代表應(yīng)由具有2年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任;專業(yè)監(jiān)理工程師應(yīng)由具有1年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。

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