一、與領(lǐng)導(dǎo)保持適當(dāng)?shù)木嚯x

　　不想天真的想著走“群眾路線”而遠離領(lǐng)導(dǎo)，和同事打成一片。有人以為只要認真做事，就能在公司立足�？墒穷I(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你“表現(xiàn)平平”而炒你魷魚。也不可頻頻在領(lǐng)導(dǎo)眼前晃悠：開會搶坐他旁邊，隔三岔五主動匯報工作……這時會受到同事們的鄙視，給領(lǐng)導(dǎo)的感覺也是太愛出風(fēng)頭。所以離得太遠，會被忽略；離得太近，會被傷著。要保持恰當(dāng)?shù)囊粋�度，讓自己在公司立穩(wěn)腳跟。

　　二、與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x

　　不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的“密友”。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標一致時，同事是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就變得搖搖欲墜。言多必失，在與同事保持安全距離的同時，務(wù)必管好自己的嘴。

　　二、與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x

　　不要和自己最親密的同事議論對公司或者某人的不滿。職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的“密友”。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標一致時，同事是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就變得搖搖欲墜。言多必失，在與同事保持安全距離的同時，務(wù)必管好自己的嘴。