晚上9點多，收到了項目部小X的信息：＂李總：上午實在是不好意思，沖你發(fā)脾氣了，現(xiàn)在想想很后悔，所以想向你道個謙，我只考慮到我身上壓力大，工作太忙，可是沒有考慮到你承受著巨大的壓。其實我一直覺得你就像我們項目部的媽媽，為我們承受了大部分的壓力，而且成天苦口婆心的教育著我們這些不懂事的孩子，可我們還在背后嫌你煩，嫌你嘮叨，現(xiàn)在想想，真是太不懂事了。身為這個項目部臉皮最厚，最有前途的的孩子，明天開始，我也要幫你教育下面的弟弟妹妹，努力學(xué)習(xí)，努力工作，天天向上。＂

　　看后我笑了，不曉得這幫小孩子會在背后說我什么壞話哪，看樣子是我對他們說教的可能是太多，以至于可能引起了他們的逆反心理，也可能是我太不了解現(xiàn)在的年輕人，跟他們存在著太多的代溝，我以為，能夠多幫助他們，多引導(dǎo)他們，他們或許就會能夠通過我的一個引導(dǎo)作用，而能夠迅速的成長起來，總是有點恨鐵不成鋼的感覺。

　　每天他們的工作也應(yīng)該是很繁重的，工地里每天的檢查，混凝土的旁站，從打樁開始，休息的人就很少，上班，上班，偶爾休息一下，也要向我來請假，也可能是剛剛參加工作的緣故吧，有時候看不出火候來，有遲到的，有時候上班不在辦公室里，人也不知道去了哪里的，有的是工作了一兩年，是圖紙一點都看不懂，為了他們能夠速成，我只能夠是趕著他們，給他們講平法，講圖紙，逼著他們趕緊熟悉起來�？赡苁�，我是說的多了點吧。也許，這就是一個領(lǐng)導(dǎo)和下屬的不同，今天想想，我是不是也應(yīng)該掌握點方式和方法，有時候批評可能是不一定解決問題。

　　或許有些嘮叨了，我這個年齡的人，也許喜歡多說話，因為感覺從經(jīng)驗上講，應(yīng)該是他們的老師，所以當(dāng)然也就是喜歡好為人師了，總之是，有些恨鐵不成鋼的感覺，盡管我于他們非親非故的，但是感覺，他們能夠在我項目部呆一次，就應(yīng)該多學(xué)一些，能夠成長的快速一些，不知道他們是否能夠理解了我的良苦用心啊。哎！