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職業(yè)倦怠癥截住白領(lǐng)“錢”途

2012-10-26 16:20  建筑招聘網(wǎng)  【  【打印】【我要糾錯】

  一名醫(yī)生的微博上出現(xiàn)了以第一人稱講述的與瀕死患者的故事。其中有“您就等我下班再死”等字眼兒。微博上還張貼病歷,將病人宣布臨床死亡稱為“亮點”、“今晚可以睡個好覺”……很多網(wǎng)友質(zhì)疑其醫(yī)德,不過,也有網(wǎng)友表示同情她說出真實感受。目前,這名醫(yī)生所在醫(yī)院已停止其處方權(quán)并調(diào)離臨床崗位。

  醫(yī)生當然也難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠,它可以慢慢紓解,但病人的生命尊嚴必須得到完全尊重,不能被隨意拿來作為自我情緒釋放的工具。

  “職業(yè)倦怠”是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象,加拿大著名心理學(xué)者克麗絲汀·馬斯勒將職業(yè)倦怠癥患者稱之為“企業(yè)睡人”。不恰當?shù)乇雀揭幌,對汕頭這名醫(yī)生的指控若全部成立,她很可能就是患上了“職業(yè)倦怠癥”,職業(yè)精神“沉睡了”。也因此,眼下醫(yī)院停止其處方權(quán)并調(diào)離臨床崗位,處置應(yīng)該說是合適的。當然,還應(yīng)追問如何克服這種職業(yè)倦怠并重新找回工作熱情?

  實際上職業(yè)倦怠癥是有跡可循的:

  1、職業(yè)倦怠癥好發(fā)的高危險職業(yè)群有哪些?

  專家表示,教師、醫(yī)護工作者等相關(guān)從業(yè)人員是職業(yè)倦怠癥的高發(fā)群體,這類助人的職業(yè)當助人者將個體的內(nèi)部資源耗盡而無補充時,就會引發(fā)倦怠。不過,壓力過低、缺乏挑戰(zhàn)性的工作,是由于個人能力得不到發(fā)揮,無法獲取成就感,而產(chǎn)生職業(yè)倦怠。

  2、找對工作了嗎?

  由于剛畢業(yè)的大學(xué)生為了趕緊找到一份工作會漫無目的地四處撒網(wǎng),最后糊里糊涂進入職場工作,根本沒思考自己究竟喜歡什么樣的工作,往往等到工作一段時間后才發(fā)現(xiàn)好像入錯了行,這種嚴重職業(yè)錯位的情況,長期延續(xù)必然會導(dǎo)致職業(yè)倦怠。

  3、天生性格就容易倦。

  自我評價低、凡事追求完美主義、A型性格、外控性格等都容易受到職業(yè)倦怠癥的折磨。A型性格是一種“工作狂”的性格特點,容易緊張,情緒急躁,進取心強,在外界看來好像沖勁十足,就像永不斷電的長效電池,實際上身心狀況透支,而易導(dǎo)致身心倦怠。

  4.來自工作內(nèi)容或職場環(huán)境的失衡。

  工作負擔(dān)過重、缺乏工作自主、薪資待遇不符合期望、職場的人際關(guān)系疏離、強烈認為組織待遇不公或是和公司的理念不合,這些都會變相引發(fā)職業(yè)倦怠癥。

  職業(yè)倦怠最常表現(xiàn)出來的癥狀有三種:

  1.對工作喪失熱情,情緒煩躁、易怒,對前途感到無望,對周圍的人、事物漠不關(guān)心。

  2.工作態(tài)度消極,對服務(wù)或接觸的對象越發(fā)沒耐心,如教師厭倦教書,無故體罰學(xué)生等。

  3.對自己工作的意義和價值評價下降,常常遲到、早退,甚至打算跳槽或轉(zhuǎn)行。

  以下方法,是解決職業(yè)倦怠的良方:

  換個角度,多元思考:學(xué)會欣賞自己,善待自己。遇到挫折時,要善于多方位思考,“塞翁失馬,焉知非福”,適時自我安慰,千萬不要過度否定自己。

  休個假,喘口氣:如果是因為工作太久缺少休息,就趕快休個假,只要能暫時放空自己,就可以為接下來的工作充電。

  適時進修,加強實力:職業(yè)倦怠很多情況下是一種“能力恐慌”,這就必須不斷地為自己充電加油,以適應(yīng)環(huán)境的壓力。

  適時運動:運動能讓體內(nèi)血清素增加,不僅助眠,也易產(chǎn)生好心情,運動有“333”原則,就是1周3天,每天30分鐘,心跳達130下,例如快走、游泳等。

  尋找人際網(wǎng)絡(luò):除了同事,要有其他可談心的人際網(wǎng)絡(luò)。

責(zé)任編輯:棋雯
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