2013-03-14 17:14 【大 中 小】【打印】【我要糾錯】
項目人力資源管理
包括以下工作過程:
1)項目組織與人力資源計劃:是通過科學分析和預測,對項目工作過程的人力資源管理工作做出的總體性安排。包括:規(guī)定組織規(guī)則(組織結構形式、分工、授權等)、自定人力配備計劃、制定團隊成員開發(fā)計劃(培訓、考評及激勵等)
2)人員選擇及配備:即根據人員配備計劃,及時通過人員招聘、選拔。錄用等方式選擇項目所需人力資源,并根據個人的技能、素質、經驗和知識等進行合理安排和配備。
3)項目團隊建設:即通過對項目團隊成員進行培訓、績效考核與激勵,使個體員工具有必要的知識和技能并不斷發(fā)展,以適應其本職工作要求,同時著力培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力的團隊精神。
1、凡本網注明“來源:建設工程教育網”的所有作品,版權均屬建設工程教育網所有,未經本網授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式使用;已經本網授權的,應在授權范圍內使用,且必須注明“來源:建設工程教育網”。違反上述聲明者,本網將追究其法律責任。
2、本網部分資料為網上搜集轉載,均盡力標明作者和出處。對于本網刊載作品涉及版權等問題的,請作者與本網站聯(lián)系,本網站核實確認后會盡快予以處理。
本網轉載之作品,并不意味著認同該作品的觀點或真實性。如其他媒體、網站或個人轉載使用,請與著作權人聯(lián)系,并自負法律責任。
3、本網站歡迎積極投稿。