在評價的150多家企業(yè)中，涉及機(jī)電設(shè)備安裝、市政工程、管道工程等30多個專業(yè)，通過對上述三級企業(yè)的評價，我們發(fā)現(xiàn)了多數(shù)企業(yè)存在的共性問題，主要包括：

　　1. 企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程尚不夠齊全完善；

　　2. 企業(yè)年度安全生產(chǎn)保障資金投入不足；

　　3. 企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)及人員的設(shè)置存在著不定人、不定崗、不定責(zé)的突出問題；

　　4. 主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理和專職安全生產(chǎn)管理人員考核情況未列入培訓(xùn)計劃，從而影響了整個取證工作的進(jìn)展；

　　5. 特種作業(yè)人員管理較為混亂；

　　6. 在安全教育培訓(xùn)問題上，企業(yè)普遍存在著“重外部教育輕內(nèi)部教育、重操作人員輕管理人員”的問題；

　　7. 對于工傷保險的繳納問題認(rèn)識、重視不足；意外傷害保險參保人員覆蓋不全；

　　8. 企業(yè)制定的職業(yè)危害防治措施較為籠統(tǒng)，沒有針對其自身存在的危害進(jìn)行防護(hù)；

　　9. 企業(yè)未針對自身特點(diǎn)，進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致的危險源辨識，制定的預(yù)防監(jiān)控措施及應(yīng)急救援預(yù)案過于籠統(tǒng)，可操作性差；

　　10. 企業(yè)在簽訂工程承包合同、設(shè)備租賃合同、勞務(wù)分包合同時，未能明確規(guī)定雙方應(yīng)承擔(dān)的安全責(zé)任，也在一定程度上造成了安全管理工作的混亂。