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提高群眾的公交安全意識

2010-04-19 11:15    【  【打印】【我要糾錯】

  隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,人民群眾對公交的要求越來越高,黨和政府對公交規(guī)范化管理力度也越來越大,大力發(fā)展公交已是時代的客觀要求。同時,營造全員講安全的企業(yè)文化氛圍,加強企業(yè)文化建設并把它與安全營運生產(chǎn)有機結(jié)合起來,已經(jīng)成為當務之急。筆者認為,作為構(gòu)建和諧社會一線陣地的公交,必須努力提高服務能力,改善服務質(zhì)量,牢固安全意識,把思想教育貫穿于安全管理、安全生產(chǎn)之中,鼓舞、激勵公交職工努力拼搏,不斷提供盡可能完美的公交服務。

  在職工思想認識上突出對安全生產(chǎn)的理解,確立安全理念的指導作用

  對公交企業(yè)來說,安全營運服務事關全局。安全生產(chǎn)應該是企業(yè)的品牌,維護企業(yè)形象必須從安全營運服務做起,公交職工都應該有這種認識,但是僅有這種認識還不夠,還需有對其內(nèi)涵的全面理解:公交的形象不僅在于自身的努力,更在于廣大群眾和社會的認可;安全品牌的建成,非一朝一夕之功,卻可因些許疏忽而毀于一旦;公交安全形象是全體職工安全生產(chǎn)形象的集合,集合中個別元素不講安全,就破壞了整體形象。安全營運服務實際上是大家講安全、按規(guī)范操作的結(jié)果;這就要求必須用能引起職工深刻思想共鳴的、貼近工作實際的啟發(fā)教育而不是空洞的說教來教育職工。

  要在職工思想中確立:重視交通安全、尊重生命不僅與個人的生存發(fā)展、個人的前途聯(lián)系在一起,更與他人、社會的利益,與社會穩(wěn)定、協(xié)調(diào)的發(fā)展密切相關,這是公交最基本的安全理念。只有從這個高度認識公交這個職業(yè),職工才能自覺養(yǎng)成嚴格按安全生產(chǎn)規(guī)范操作的良好習慣,才會從工作中得到更好的生存發(fā)展機會。任何把選擇公交崗位僅僅看成是一個人擇業(yè)結(jié)果的認識,都是對公交職業(yè)責任、崗位責任弱化和淡漠,都否認了公交、公交職業(yè)、公交職工的社會責任。

  這就要求,必須堅持公交職業(yè)道德教育,把安全至上、珍愛生命作為踐行職業(yè)道德的首要出發(fā)點。同時,要把社會主義法制觀融于職工安全理念之中,提高遵紀守法自覺性。

  以科學發(fā)展觀賦予安全生產(chǎn)營運管理新內(nèi)容

  堅持科學發(fā)展觀,強調(diào)在社會主義現(xiàn)代化建設中要促進經(jīng)濟社會和人的協(xié)調(diào)發(fā)展。在加強公交企業(yè)文化建設特別是管理文化建設時,應該把科學發(fā)展觀的基本要求貫徹進去。

  首先在管理上要把安全作為公共服務產(chǎn)品的第一質(zhì)量指標,堅持以安全營運生產(chǎn)來滿足經(jīng)濟發(fā)展和群眾乘車對安全環(huán)境的盼望及要求。

  其次要加強“三個責任”教育,實現(xiàn)公交全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。要特別強調(diào)質(zhì)量責任、社會責任、環(huán)境責任。是要職工清楚安全是公交生存發(fā)展的基礎,是維護企業(yè)和職工利益的出發(fā)點,是為社會提供高質(zhì)量公共服務的保證。

  第三是要突出一體化職能,強化協(xié)調(diào)。提出以安全營運服務為中心,包含了不僅要重視營運前方安全,也必須把技術保修、物資供應、場站后方安全納入整體的安全管理控制體系之中,從線路(線網(wǎng))、車輛、人員三大部分來優(yōu)化配置整合,控制協(xié)調(diào)以加強安全管理,從總體上把握安全管理正是體現(xiàn)科學發(fā)展觀對公交安全生產(chǎn)的指導,要深入所有職工心中。

  把“安全責任重于泰山”融于和諧的公交人文環(huán)境

  公交企業(yè)在對職工開展的正面教育中要加大安全警示教育力度,堅持原有的事故分析、案例展板巡展等行之有效的方法;積極增加“公交是‘高危行業(yè)’,安全意識一刻也放松不得”,“公交安全聯(lián)系千家萬戶,事關個人、企業(yè)、社會利益”等方面內(nèi)容的灌輸;要廣泛利用黑板報、墻報、宣傳欄等載體,開展全方位的安全知識宣傳教育;在職工中適時進行思想狀況調(diào)研分析,以便有針對性開展教育疏導;繼續(xù)堅持有關安全生產(chǎn)的知識競賽、技術練兵等活動,全面營造安全警示濃濃的氛圍。

  這就要求必須切實做好班組工作,把“以安全營運服務為中心”貫徹到“細胞”建設的全部內(nèi)容之中,并認真抓好落實。要進一步加強全員安全知識培訓,有針對性地開展安全營運服務培訓,安全培訓學習要成為我們的一種長效機制,形成讓職工在任何時間、任何地點都身在其中的企業(yè)人文環(huán)境氛圍。在職工中形成大力弘揚遵章守紀,嚴格執(zhí)行安全指令,堅持安全生產(chǎn)的良好風氣。

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