中原工學(xué)院的一場應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)雙選會上有這樣一個(gè)片段：大四學(xué)生小趙第一次走進(jìn)招聘會現(xiàn)場，遞過簡歷后，問用人單位的第一句話是：“我進(jìn)公司后，公司讓我干啥工作？”顯然，雙方的交流很難再深入下去。草草應(yīng)付完幾句話，小趙就被對方禮貌地拒絕。

　　拒絕小趙的用人單位，是許昌一家知名假發(fā)制品公司。小趙離開后，該公司培訓(xùn)部部長朱世耿直搖頭：“這樣的大學(xué)生求職者，比比皆是。他們應(yīng)聘前，甚至根本不去了解公司的需求。” 

　　很多時(shí)候因?yàn)檎衅笗�現(xiàn)場求職者很多，招聘負(fù)責(zé)人留給求職者的面試時(shí)間會很短。所以，求職者開口說的第一句話第一個(gè)問題就顯得比較重要。不少求職者，尤其是大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，往往會栽在一些比較“幼稚”的問題上。比如“你們企業(yè)主要做什么的？”“你們招女生嗎？”而這些問題往往都是企業(yè)的忌諱所在。提醒廣大求職者，在求職應(yīng)聘之前一定要做好準(zhǔn)備工作，試想，若你是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人，你會招聘一個(gè)對你企業(yè)沒有一點(diǎn)了解就忙不來應(yīng)聘的人嗎？