一、引言

　　磚混結構工程中，經(jīng)常會出現(xiàn)一些因砌體接茬、搭接處理質(zhì)量不好造成的墻體裂縫，或者是在使用環(huán)境因素作用下，因砌體質(zhì)量問題影響被擴大的裂縫問題，給工程的使用安全和正常使用功能造成隱患或不便。在我較長的施工管理過程中，注意到砌筑施工隨意留槎的現(xiàn)象很普遍、很嚴重，常常表現(xiàn)為直槎、陰槎，并且，由于塞砌容易造成砂漿不飽滿、灰縫不均勻、接茬灰縫不順直，接茬處的砌體質(zhì)量將得不到保證；因為接茬涉及結構縱、橫墻間的聯(lián)系，從而使結構的整體性能受到了嚴重地削弱。

　　二、施工過程中留槎處置不當?shù)脑�因分�?/strong>

　　1、砌筑工人長期不按照規(guī)范規(guī)定操作施工，習慣于錯誤的留槎操作方法，圖方便、省事。

　　2、施工管理人員對正確留槎的重視程度不夠，認為不會對結構安全造成影響，管理過程沒有嚴格要求。

　　3、混淆“L”形轉角、“T”形、“十”字形連接處有構造柱和沒有構造柱處理的區(qū)別。

　　4、管理人員不能正確處理進度和質(zhì)量的關系，或者是沒有合理安排，規(guī)定正確的接茬處理方法。

　　5、施工安排不當，不能同時縱、橫墻砌筑。

　　6、不論使用“內(nèi)砌法”或者是“外砌法”做砌體施工，留斜槎操作工作量大，操作不方便。

　　以上操作和管理的原因，使留槎處置不當成為砌筑施工長期得不到解決的“質(zhì)量通病”之一。

　　三、解決問題的方法對策

　　1、必須加強對操作工人的工藝、工法知識的學習，強化規(guī)范標準的教育培訓。操作工人的技能學習應有地方政府勞務輸出培訓部門負責，或者由勞務資質(zhì)企業(yè)委托培訓，勞動行政主管部門或建設行政主管部門頒發(fā)操作者從業(yè)資格證書；由用人勞務資質(zhì)企業(yè)負責對工人規(guī)范標準的培訓和項目施工技術質(zhì)量的管理，從源頭抓住質(zhì)量意識和知識培訓關。

　　2、勞務承包方（勞務資質(zhì)企業(yè)）必須根據(jù)施工項目總承包管理者的要求，按照《施工組織設計》或《項目管理規(guī)劃》規(guī)定，編制班組向操作工人的技術交底，讓工人明白規(guī)范標準要求。在施工過程中加強過程監(jiān)督，記錄施工部位，并組織班組內(nèi)部自檢，施行用質(zhì)量評定工程量完成情況，與工資收益掛鉤，強制性推行質(zhì)量控制，革除操作“陋習”，監(jiān)督留槎部位的處理。

　　3、總承包施工管理人員必須加強對班組的技術交底，正確處理進度與質(zhì)量的關系，合理安排施工工藝和工法，保證適當?shù)亍⒊掷m(xù)進展；必須結合計劃安排，有目的地解決不同階段施工過程“質(zhì)量通病”的防治。

　　4、經(jīng)常組織開展群眾性技術“比武”或“比賽”活動，組織工法質(zhì)量管理現(xiàn)場會，針對留槎施工中存在的現(xiàn)象，結合操作實踐，正確解讀留槎處置方法，指出不合理留槎施工存在的問題，并結合以往工程竣工后出現(xiàn)的質(zhì)量問題教訓，講解因果關系，幫助提高對接茬質(zhì)量的認識，并適時地、強制性按照規(guī)范標準規(guī)定，推行留斜槎施工。

　　5、對于因客觀條件限制留斜槎卻有困難的，可以按照管理程序，經(jīng)技術負責人同意，制定保證質(zhì)量措施后，留直（陽）槎施工，決不能因怕麻煩、圖省事，沒有原則的將留斜槎改為留直（陽）槎，并保證按照規(guī)定加設錨拉鋼筋。注意，不論任何種情況，都不準留陰槎。

　　6、由于留直（陽）槎的后續(xù)施工是塞填砌筑，為保證連接處砌體施工質(zhì)量，必須保證：

　�。�1）陽直槎的皮數(shù)桿控制應與后砌墻體的皮數(shù)桿控制必須建立在同一控制“50”線上，避免出現(xiàn)后砌砌體施工后出現(xiàn)的水平灰縫不平整，導致搭接不好，局部集中應力造成的破壞，搭接長度不夠在極限使用狀態(tài)下的破壞。

　�。�2）后塞砌筑施工時，要把接茬處的浮漿處理干凈，用水濕潤；砌筑施工時，要按照已設皮數(shù)桿的要求，保證砂漿飽滿，嵌磚平實；保證灰縫均勻密實。

　�。�3）保證按照規(guī)范要求，合理放置拉結鋼筋，并保證鋼筋的數(shù)量、直徑、長度滿足設計規(guī)定……

　　7、滿足《抗震設計規(guī)范》要求，根據(jù)設計抗震烈度等級要求，必要時，可與設計院聯(lián)系以增加抗震構造柱的數(shù)量處理。

　　四、結束語

　　解決此類問題與其他建筑質(zhì)量問題都必須在認真分析造成原因的基礎上進行，運用綜合的方法處理，不能夠“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，否則，就會“按住葫蘆起來瓢”。