組織的目的就是要保證決策和計劃的實施，去實現既定的目標。通過組織可以形成比個體大得多的力量，進行分工協作去完成任務。這就要求依據任務的多少建立卓有成效的組織機構，擬定上下左右聯系方式，制定一系列組織制度，使各種要素在總的目標下被充分利用，高效率、保質、保量地完成任務。組織是管理的載體，是其他管理職能活動的組織保證。
對于物業(yè)管理而言，根據企業(yè)的總體服務目標，結合物業(yè)管理企業(yè)及所經營管理項目的實際情況，進行企業(yè)資源調配和組織設計，以確保物業(yè)管理各項決策和計劃的貫徹落實。
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