國務(wù)院關(guān)于修改《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》第二條第二十條的決定  國務(wù)院決定對《國營企業(yè)實(shí)行勞動合同制暫行規(guī)定》第二條和第二十條作如下修改：

　　一、第二條修改為：

　　企業(yè)在國家勞動工資計(jì)劃指標(biāo)內(nèi)招用常年性工作崗位上的工人，實(shí)行勞動合同制。勞動合同可以采用有固定期限、無固定期限和以完成一項(xiàng)工作為期限三種形式，均須依照本規(guī)定簽訂勞動合同。

　　二、第二十六條修改為：

　　國家對勞動合同制工人退休養(yǎng)老實(shí)行社會保險制度。退休養(yǎng)老基金的來源，由企業(yè)和勞動合同制工人繳納。退休養(yǎng)老基金不敷使用時，國家給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　企業(yè)繳納的退休養(yǎng)老基金，在繳納所得稅前列支，繳納的數(shù)額為勞動合同制工人工資總額的15％左右。由企業(yè)開戶銀行按月代為扣繳。轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)貏趧有姓�主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)在銀行的開設(shè)的“退休養(yǎng)老基金”專戶。對逾期不繳的，依照規(guī)定加收滯納金。

　　勞動合同制工人繳納的退休養(yǎng)老基金數(shù)額為不超過本人標(biāo)準(zhǔn)工資的3％，由企業(yè)按月在工資中扣除，向當(dāng)?shù)貏趧有姓�主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)繳納。

　　經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)按系統(tǒng)實(shí)行統(tǒng)籌的，企業(yè)和勞動合同制工人應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定向該系統(tǒng)和主管部門所屬的社會保險專門機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老基金。

　　退休養(yǎng)老基金存入銀行的款項(xiàng)，按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄存款利率計(jì)息，所得利息轉(zhuǎn)入退休養(yǎng)老基金項(xiàng)下。

　　本決定自發(fā)布之日起施行。